２階級特進。さすが永守さんですね～

バンクーバーオリンピックのスピードスケート男子５００ｍで銀・銅メダルを獲得した長島選手と加藤選手が、「２階級特進、ボーナス１０００万円（加藤選手は６００万円）」の記事が目に飛び込んできました。さすが永守さんですね～。
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◆お金の差

バンクーバーオリンピックで、韓国勢のメダル獲得が目立ちましたね。もっぱらスケート競技だったようですが、金メダルだけで６個くらい獲得したんでしょう？　すごいです。
一方、日本は金メダル０個。

日本と韓国のメダル数の差は、代表選手への待遇の差、お金のかけ方の差だという話があります。
韓国代表選手の恵まれた練習環境、経済支援、メダルを獲得した後の報奨金や兵役免除など。一方日本は、マイナー競技が仕分けの対象になっている。

こんな話だったと思います。

日本の冬季五輪選手が、スポンサーや会社から潤沢な資金を得ているのは、ホンのわずかなようですね。


メダルの長島・加藤、２階級特進…次は社長？(読売新聞) - goo ニュース


◆ど～んと

日本電産サンキョーの長島・加藤両選手と永守社長の記者会見が報道されていました。

銀メダルを獲得した長島選手は、２階級特進し係長待遇、さらにボーナス１０００万円！　これはモチベーションが上がりますね！
「メダリストの努力が報われ、生活が安定するようにしなくてはいけない」。ボーナスの半分は永守社長のポケットマネーなんだそうですね。　

う～ん、さすがです～！


永守さんは、現代のカリスマ経営者の一人。
４５年前に仲間３人と創業した日本電産は、今やグループ全体で８万人弱をかかえ、来年度は売上１兆円を目指す大企業群。
自社の拡大とＭ＆Ａによる急成長が目を引きます。その後、買収したどの会社も発展しているのは、先のメダリストへの褒章のような分かりやすさがあるんじゃないかな～。
会社を買収しても、リストラせずにＶ字回復に持っていくって、本当にすごいです。


このニュースを読み、ニタニタと笑顔になったＹＨです。（笑）

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