ムリ、ムダ、ムラのことです。
あるセミナーに参加したときに聞いたことです。
昔の手帳に書いてありました。
1.ムリとは
1トントラックの荷台に、1.5トンの荷物を積むこと。
2.ムダとは
1トントラックの荷台に、0.5トンしか積まないこと。
3.ムラとは
1トントラックの荷台に、1トン積んだり0.5トン積んだり。
いつも定まった荷物の重さを、積まない状態のことです。
数字上の効率を考えると、会社経営にとって望ましい姿ではありません。
でも、人材を「人財」ととらえたとき、これらの体験が実力をつけるための重要なプロセスだと私は考えます。
まさに、人を育てるための「仕組み」なのです。
一見遠回りのように見えることでも、あえてそれにチャレンジしてみる。
経営者や先輩たちは、じっと見守る。
頑張れ! と応援するだけ。
暖かい気持ちで、余裕をもって接してあげてください。
数ヵ月後には、素晴らしい実をつけた大樹に育つ人も現れることでしょう!
あるセミナーに参加したときに聞いたことです。
昔の手帳に書いてありました。
1.ムリとは
1トントラックの荷台に、1.5トンの荷物を積むこと。
2.ムダとは
1トントラックの荷台に、0.5トンしか積まないこと。
3.ムラとは
1トントラックの荷台に、1トン積んだり0.5トン積んだり。
いつも定まった荷物の重さを、積まない状態のことです。
数字上の効率を考えると、会社経営にとって望ましい姿ではありません。
でも、人材を「人財」ととらえたとき、これらの体験が実力をつけるための重要なプロセスだと私は考えます。
まさに、人を育てるための「仕組み」なのです。
一見遠回りのように見えることでも、あえてそれにチャレンジしてみる。
経営者や先輩たちは、じっと見守る。
頑張れ! と応援するだけ。
暖かい気持ちで、余裕をもって接してあげてください。
数ヵ月後には、素晴らしい実をつけた大樹に育つ人も現れることでしょう!