流行の「成功法則」よりもこっちの方が

成功の法則、儲けの原理原則・・・

世の中はそのような本が流行っています。しかし、いま本当に役に立つのは「失敗事例」かもしれません。

その理由は、
成功は、たまたまうまくいった結果。
あることを続けたら、なんとなくいいふうになってきた。
成功の理由は、後で理論付け体系付けしているだけなのです。

成功の法則をいろいろ聞いたり、読んだりしても、
業績はなかなかそうはなりません。
「そうはならない」という理由は、理屈はわかっても実行
することが出来ないのです。
要するに会社の長年の風土とか、今までのやり方を変えられない
ということにつながるのです。

目の玉が飛び出るような高額のコンサルタント料を払っても、一向に業績が回復しない大手企業。成功理論の展開や、企業診断・分析だけでは説明のつかないことがたくさんあるということ。

一方、失敗事例の場合は明確な「失敗原因」があります。わかりやすく、なるほどと思えますよね。

「あの時の判断が間違っていた」
「手段を間違えた」
「止めておけばよかった」
失敗事例は、その事実を見つけ出すことが容易です。そして、説得力があります。

先日、ビジネスパートナーのKさんとミーティングをしました。そのときの話。
ベテラン（中高年齢者）の良さというのは、失敗を数多く経験しているということ。しかし、社会は失敗経験のある中高年者を前向きには受け止めてはくれないというのが実情。と話されていました。

いま求められる考え方は、失敗経験をどのように生かすか、という事です。業績改善できない「成功理論」より「失敗体験」を参考にしてみる。

経験豊富な中高年の話を聞くことは、伸び悩んでいる経営者に光明を与えるきっかけになります。夢を持たない若者を数多く雇うより、やる気のある高齢者を少人数雇う。いまやること、そして止めることが明確になるのではないでしょうか。

定年が70歳になる日も近いはずです。

中国人の若者とバーベキュウ

上海出張を機に、昨年から中国語の勉強を始めました。
それがきっかけで2人の中国人と知り合いました。
今日はうちの家族と一緒に手賀の丘公園でバーベキュウを開催。

黄さんという女性は、中国の大学を卒業し地元の中学校教師を1年やったそうです。そして、どうしても日本語を勉強したいという希望で、お金を貯めて来日。2年間日本語学校で勉強し、今年からある女子大の3年生に編入。選考は「国際経済」。

もう一人は、徐さんというシステムエンジニア。上海の大学を卒業後、日系の企業に就職。来日2年目です。彼は愛知万博の交通システムのプログラムを作る会社のプロジェクトに参加。ハードな仕事をこなし、何とか納入までに間に合ったそうです。

2人ともエリート青年。夢はとても大きいです。私の子供も、その2人に刺激を受けたようです。
日中友好に少しでも貢献し、良い思い出を持って返って欲しいです。

私たち家族にも、楽しい、いい思い出がまた一つ出来ました。

■出来事：BBQ大会
■発見：手軽で金の掛からないレジャー、デイキャンプ＋BBQ
■教訓：炭を熾すには、うちわを忘れるな
■宣言：本を読む