なんのための労働基準監督署？？

電話やメールでの相談を受け付けていて、相談者の方から「労働基準監督署に相談したが、まともに取り合ってもらえなかった」といった話をよく耳にします。 確かに、労使間の契約上の問題で労働基準監督署が介入できないケースも中にはあるでしょう。 しかし、「有給休暇を取得できない・サービス残業を強いられている」といった明らかな労働基準法違反であっても、相談員に適当にあしらわれてしまう事が多々あるようです。 その . . . 本文を読む