「うつ病で休んで解雇された」相談が増えてきている！

　今、「うつ病」は決して珍しい病気ではなくなって来ている。職場での過労や不当な労使関係が発病の一番の原因だろう。 　あまりの多さに無視できなくなった厚生労働省もあわてて「職場における労働者の心の健康づくりのための指針」を出し、企業としても労働者のメンタルヘルスケアーの積極的推進を求めている。 　しかし、当ＮＰＯ労働相談センターに寄せられる月500件の相談の中にも、「うつ病で2.3週間休んだだけ . . . 本文を読む