写真・市進は、不当な５１歳雇い止めを撤回しろ！
みなさんへ シリーズ「解雇理由」です。2013年7月中にＮＰＯ法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退職勧奨・退職強要」事例からまとめました。相変わらず、過酷な労働を強いられたあげく病気になったのに、退職に追い込まれたという相談が後を絶たない。幾らなんでもひどいではないか。会社の為に命まで削って尽くし . . . 本文を読む
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