３／１４はメルスモン製薬労働審判で裁判所前に結集し島津さんを激励しよう！

全国一般東京東部労働相談支部の島津葉子さんは、昨年９月、１４年勤続・１９回契約を更新してきた医薬品製造・販売会社メルスモン製薬（豊島区池袋）から、「パートに研修をさせるつもりはない」、「もっと若いヒトを採りたい」などという露骨な差別的理由で雇止め・解雇されました。今年４月から施行される労働契約法１８条「５年無期転換ルール」にも真っ向から挑戦する不当な仕打ちです。 島津さんは、解雇撤回・職場復帰を . . . 本文を読む