新型インフルエンザ

新型インフルエンザが市内でも流行っています。
小・中各７校が学級閉鎖。
開催中の文化祭や産業祭は大丈夫なのでしょうか・・・

私はもっぱらうがいと手洗い。
市役所内でもご家族が感染し、お休みしている
職員の方がいらっしゃいます。
ご家族はもちろん、感染した方が
早く良くなることを祈ります。

さて、今日は午前中は打ち合わせをし、
事務局で視察報告会の資料作成！！
そして、１４時からは青梅労働基準協会が
開催したセミナーに参加しました。

改正労働基準法の改正ポイントと、
ワークライフバランスの講習会です。

改正労働基準法はわかりやすく説明していただき、
３つのポイントが理解できました。
時間休の制定は「なつかしいな・・・」が実感です。
（Ｎ○Ｔ時代には活用させていただきました）

ワークライフバランスでは取り組み事例が
紹介されました。
年次休暇の計画書提出、
アニバーサリー休暇（有休）や
男性社員に対し、奥様が妊娠したときに
夫としての育児計画書を作成、提出させ
育児休暇を取得させること、など、
多々、興味深い事例が紹介されました。

日立製作所の担当の方が実際に効果を上げた
取り組みを発表しましたが、
やはり、働き方の意識改革。

こうした取り組みが羽村市内はもちろん、
私は羽村市の企業のロールモデルとして
まず、市役所で取り組んでほしいなあ・・と
思います。

有意義な講習会でした。