ラストスパート

後、稼働は１０日になった。
後任は施設ヘルパーのトップで昨日、めでたくケアマネの講習が終了。
資格証が届くのを待つばかり。
今日は施設の引き継ぎで、
明日からやっと私のところへ体が空いてやってくる。

彼女の方の後任は昨日までパートのヘルパー。
この人もおそらく合格しているだろう介護福祉士の合格通知を待っている。

経営陣は将棋の駒程度に穴さえ開かなければ問題ないと思っているらしい。
現場軽視が如実に現われているワケで内容の乏しさは語るに落ちる。

私の後任も１年前にこの会社に来ていきなり施設ヘルパートップを受命。
そう言えば残るケアマネたちもちょぼちょぼの在籍期間だ。

他セクションで年がら年中、看護師が辞めている。
有料老人ホームの方には
介護５の寝たきりの人も入居を受けているのに元々、看護師の配置がない。
正看経験経由のケアマネは、
看護師の仕事で呼び出しを受けてはサービス対応に走っている。
経営陣はそれを知りもしない。

働く人がくるくる変わる介護の現場を３ヶ月でたんと経験した。
時間は少ないけどちゃんと後任に伝えることは伝えよう。
今日は体が空かない後任のために伝える書き物作成。

利用者宅をザーっと挨拶にひきまわされただけで
なんにもなしでワタシは引き継いだ。
おまけに前任が出し忘れの書類請求を必死でフォローまでした。
真っ青で胃が痛い日がこの前まで続いてたっけ。
考えたらワタシ相当のおバカかも？

後任は前の仕事の方からも相談を受けるだろうし、
やったこともない初めての仕事を受けるのだ。
おまけに、内容はワタシが逃げ出したい不純物混じり。

気の毒だけど、会社の判断。ワタシはワタシにできる最善で去るのみ。