ようこそ☆hasenet343☆へ “体験型研修のおすすめ” キャリア40年の教育訓練スペシャリストネットワークです。

永年培った教育訓練ノウハウと社会経験豊かなスペシャリストが企業や地域社会の活性化、能力開発をお手伝いします。

概 要

2007年07月04日 | Weblog
                           異業種交流「社員を活性化する」での討議風景です。

1、特徴:受講者の参画を第一に考え、参加者への質問を活用し、自ら考え、意見をまとめ、参加者相互他との意見交換による切磋琢磨で
  最善案を導く研修方式
2、体験型研修の仕組み: 研修内容の事前個人研究

集合研修
1、研修内容のグループ討議 教訓の抽出
2、Action plan の作成、Action planのフォローアップ
3、研修プログラム例:「問題解決能力向上セミナー(1日コース)」