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研修で威力を発揮するポストイット

2011年08月23日 | Weblog
写真は某社の若手の問題解決能力の向上訓練です。

ここではケーススタディを行いました。事例を分析した際に問題、事実、原因、解決策の項目を
2,5cmx7,5cmのポストイット記入しました。

しかも事前の宿題で参加者がポストイットに記入し準備してきたものを、模造紙の項目ごとに張り付ける方法で
従来のホワイトボードに議論しては書き直すことに比べ、議論や整理時間が半減しました。

意見を記入したラベル追加、廃棄も簡単にでき議論の「見える化」ができ、しかもカラフルでわかりやすく好評でした。

あなたの研修でもポストイットを活用しますか?