予定と結果。

（前投稿より。以下同じ。）
＞朝一にハローワーク。
＞今日は、隣県の会社＆ハローワークへ直行するつもりでしたが…。
＞Kさんの持ち込んだ離職票処理がありまして…。
＞「土曜日に、会社へ持って行くと約束した。」とか。
＞それなら、朝一（8時半）に処理して、そこから隣県へ行けば…。おそらく、10時前には隣県の会社へは行けるであろう…と。

完遂。

朝一のハロワークでは…。

Kさんが久しぶりの離職票作成だったらしく…。

左側が6行しかなく…。12行に増やしてもらったんですけど…。

書き足す前に斜線をひいておられたので、どうなんかな…と。（１行ほど斜線にかぶるため。）

で、その書類を処理しているらしき窓口さんの前に行ったら、窓口さんがパッと書類を隠して…。

いや、書類を見ようとしたわけじゃあないんですけど…。

それに私には守秘義務もあるし…。

ちょっと感じが悪い…。、


隣県の会社＆ハローワークについては、１つのケジメ…と言うか…。

区切があったんですけど…。

これについては触れることが出来ません…。


＞午後から、M社とH社へ。労働保険申告書を回収。

M社は完遂。H社は、社長夫人が不在のため来週回し。


＞労働局へ行き、「中安金」の支給申請・計画申請を２社分。

支給申請だけ完遂。

ヤヤコシイ話なんですけど…。

いわゆる「計画申請・労使協定」については、私は１月毎に出すようにしていました。というより、そういうものだ…と思っていたのであります。

しかし、手伝っている事務所では…。前任者が３月毎に３月分の計画申請・労使協定を提出していたのです。

私も、それを踏襲しましたが…。

最後の４月だったので４月有効の労使協定を作成したら、計画申請は、連続で３月分しか出せないんだそうで…。

後の１月分を、今日、出しに行ったのです。（４月有効の労使協定を、そのまま提出するつもりでした。）


しかし…。提出する時にフト思ったんですけど…。

ゴールデンウィークに２日ほど計画・支給申請を増やしたよな…と。

となると、労使協定の休業日数よりも、計画日数が増えるのではないか…と。

それで、チェックのために、提出しかけた計画申請をひっこめたのであります。

そのため、計画申請は、来週以降…。

間違えて安い額を申請する羽目にならないようにね…。

朝ウォーキング（食後）は、49分で5,499歩。252.7キロカロリー消費。

背中が熱くなる感が強く、何となく、糖分を消費しているような気がします。


朝一にハローワーク。

今日は、隣県の会社＆ハローワークへ直行するつもりでしたが…。

Kさんの持ち込んだ離職票処理がありまして…。

「土曜日に、会社へ持って行くと約束した。」とか。

それなら、朝一（8時半）に処理して、そこから隣県へ行けば…。おそらく、10時前には隣県の会社へは行けるであろう…と。


午後から、M社とH社へ。労働保険申告書を回収。

労働局へ行き、「中安金」の支給申請・計画申請を２社分。



中小企業定年引上げ等奨励金の変更について。

金額等が変わっていますんで注意してください。

詳しい話はココ。

なお、金額変更の基準となるのは…。

定年延長を施行した日が基準です。

間違えて安い額を申請する羽目にならないようにね…。