役員さんは大変なボランティアだと思う。

ま、「年金研の余波」つーことで…。

渋厄殷が、わざわざ出席されたんですけど…。

後の懇親会で…。

Oさんが「もう12年、厄殷をやらされている。」と愚痴ったので…。

「12年やったんだから、あと12年は出来ますよ。」と皮肉る。


まあ、厄殷にならずに…。遠くから見つめて文句を付ける…。

これが一番、楽。

厄殷さん曰く…。

文句を言っている人に「じゃあ、お前がやってみろよ…。」と言いたくなるとか…。


厄殷なんてものは、大変なボランティアですよ。

私の知り合いも厄殷でしたが…。

自分の仕事をホッポリ出して、渋貝の仕事をしていたもんなあ。事務員に手伝わせて…。


Oさん。いっそ権貝怪鳥を目指したらどうでしょ…と無責任な私は思うのでありました。

今日は年金事務所の調査。

今日は年金事務所の調査で、かなり遠い場所（笑）へ行きます。

いつも「隣県の会社＆ハローワーク」と表現している地域とは真逆の方向です。

仕事上、その地域に行くことは2回目。

1回目はハローワークでした。

年金事務所は駅をはさんで、そのハローワークの逆側なんだそうです。

所長曰く「年金事務所の隣に顧問先の店があるから、そこで食事を…。」とか。

調査が1時過ぎだから、先に食事だな…。


調査といえば…。Y社も調査に当たりました。

ただ、いわゆる「定時決定（算定基礎届）」に関する調査です。

問題になるとしたら「月変により標準報酬月額が低くなるかも」という月に月変をやらなかったんですよ。１月後には給料が戻ってしまうから。

そこぐらいだな。


月変といえば…。K社の社員さんで…。

6月に病欠のため給料が安くなっており…。

定時決定上、標準報酬月額が安くなってしまいます。

ところが、月変は「固定的給与」の変動がないと出来ませんから…。

給料に比して、保険料が安くなるという現象が続くことになります。

やるとしたら…。

交通費を50円でも高くすることかな…。