どうも信用されなかったらしい。

「○○高齢・障害者雇用支援センター」から電話がかかる。

B社の「中小企業定年引き上げ奨励金」について、本部から疑義が出たそうな。

B社は、従業員さんが既に70歳を超えておられるので、定年廃止したのですが…。

「本当に働いているのか？」とでも思われたんでしょうね。

実際に、某デパートの店舗でリフォーム店の店長格なんですけどね。


「労働契約書はあるか？」

「ありません。」

何年間、働いてもらっていると思ってるんでしょうね。

社会保険労務士も2代目。（前任のK先生が亡くなられたため継承。）

すでに、初期の書類は紛失していますよ…。


代案。

「2月分のタイムカードと店舗の写真でいかがでしょ。」

提出した出勤簿は、一時、本人がタイムカードの打刻を怠っていた時期があり、私が、ハローワーク等の調査があった時に困るので、本人に出欠を聞いて作成したもの。

また、店舗がデパートの中にありタイムカードを外に持ち出しづらかったためもあり、そちらを提出した事情があります。（出勤簿は提出日の前日までの出欠が必要だったので、途中持ち出しとなる。）

写真は、土日のうちに撮りに行きます。デパートの中だから、うまく撮って逃げよう…。


それとプラス。

店舗のホームページをつけます。

ちょっとヤヤコシイ話なんですけど。

デパートのホームページには、この店舗は掲載されていないんですよ。権利関係の問題で…。

「デパートのホームページには、店舗が載っていない。偽造したのでは？」と思われたくないですしね。