慰留される甥っ子。

甥っ子が退職の意思表示。

そうしたら水曜日（明日か…。）に上司が時間を作ってくれ…と言って来たそうな。

慰留だな…と。

まあ、3ヵ月間働いてきて、この会社には合わない…というのなら辞めるのがベターだし…。

会社側も過度に遺留すべきではない…と思うんですけどね。


私も支店長に慰留はされたけど…。

私が退職を決めた最後の一押しは支店長自身の一言だったし…。

支店長が私のことを思って慰留したのではないのが見え見えだったし。

要は「辞められたら私の評価が下がる。」ということで…。

今だら言えるけど、支店長が大学の先輩であることを恥じてるよ。

あんな奴が上司になるような会社じゃあねえ…。

その他、ヤ〇ザみたいな支店長もいたけど…。

人事は何を考えているんだ…ってねえ。


閑話休題。

退職意志を曲げて働かせるのは強制労働みたいなもの。

労働基準法違反だし、罰則も基準法上では一番重い。

まあ、そんなにバカ会社ではない…とは思うけど。

MTにはもう戻れないかもなあ…。

267さん。

貝のカンヅメは微妙でした。

味が無いつーか、出汁も固まっちゃって…。

値段の割にはガッカリです。

うどんですが、母は「次は粉のうどん出汁を使って欲しい。」そうです。

こういうふうに言うと失礼かもしれませんが、安っぽいものを食べたがるもんだあなあ…と。

かきあげも1人だけ「エビ天」を避けて、母が好きな「タマネギ天」にしました。

昭和一桁産まれって、何かこうね…。変な拘りがありますね。


267さん。268さん。270さん。



これだけでジムニーだと分かっちゃうんですね。

MTですが、私も自家用車はランティスMTでした。（会社はATでした。）

今でも運転はMTの方が面白いだろうな…と思いますが…。

父が運転免許を持っている間は、ATに揃えていたため、ランティス後はMTは買わなかった事情があります。

まあ、もうMTには戻れないのかな…とも思いますね。

ATに体が慣れちゃいました。