前投稿を受けて…。
正直いうと話をしてうまく行った覚えがないんだなあ。
例えば…。これはかなり古い時期に投稿したはずなんだけど…。
この飲み会の時に問題提起したのが「労働審判に社会保険労務士が全くに近く関われないという話。」で…。
じゃあ、その手の話が膨らんだか…というと…。
私に「情報提供を。」と言ってきた先生が、その時は「そんな話はどうでもいい。」って言ったんですよね。
じゃあ、もう何も話せない…ということなんですよ。
今回、最近の話題をしろ…と言われたら、ある人の変節の話をすることになるんですけど…。
若手の方では、かなり、その話が回っているんですけどね。
ところが出席している先生が奇しくもその人の話をするわけですよ。
それも肯定的な話なんですね。
私がその後に否定的な話はできませんわな。
そのある人の変節は県会にも大きな影響を与えかねないんだけど…。
私は、その話はしないしできないですわな。
私と他のメンバーの間で体温が違うというか…。人の評価が違い過ぎますわ。
それと…。私と役員連中の「人の評価」も違い過ぎる。
協会けんぽの支部長を持ち上げすぎですわ。
正直いうと話をしてうまく行った覚えがないんだなあ。
例えば…。これはかなり古い時期に投稿したはずなんだけど…。
この飲み会の時に問題提起したのが「労働審判に社会保険労務士が全くに近く関われないという話。」で…。
じゃあ、その手の話が膨らんだか…というと…。
私に「情報提供を。」と言ってきた先生が、その時は「そんな話はどうでもいい。」って言ったんですよね。
じゃあ、もう何も話せない…ということなんですよ。
今回、最近の話題をしろ…と言われたら、ある人の変節の話をすることになるんですけど…。
若手の方では、かなり、その話が回っているんですけどね。
ところが出席している先生が奇しくもその人の話をするわけですよ。
それも肯定的な話なんですね。
私がその後に否定的な話はできませんわな。
そのある人の変節は県会にも大きな影響を与えかねないんだけど…。
私は、その話はしないしできないですわな。
私と他のメンバーの間で体温が違うというか…。人の評価が違い過ぎますわ。
それと…。私と役員連中の「人の評価」も違い過ぎる。
協会けんぽの支部長を持ち上げすぎですわ。