「やせたらすてき」って…。痩せてなけりゃ素敵でないってか？？

牛乳屋さんの特販に載っていたので買ってみました。「やせたらすてき」という健康食品であります。

金時ショウガとサラシアエキスの合剤です。販売は「快適生活クラブ」です。

金時ショウガは、一時、飲んでいましたが…。あまり効いた…という感じはしませんでしたけどね。

今回は、サラシアエキスであります。

効能書きによると…。

「糖分吸収抑制効果があるので、食事の前にサラシアを腸内に取り入れましょう。食べた食事の糖分を30％カット（300～400kcalオフ）し、体内に吸収されないようにしてくれます。」

本当かっ！！

というわけで、当分、飲んでみます。



定期購入している「酢」（再掲）ですが…。こちらは、効果がないようなら終了させよう…。

今日はビールを飲みつつ、のんびりしたいんですけど…。

駅前郵便局へ行き、M社の退職者へ離職票を郵送。

ついでに駅前デパートの店舗へ行きタイムカードを回収。

もう１軒の店舗へ行こうかと思いましたが…。そちらは、ちょっと遠いので行くのを止めました。駐車場の無料時間がギリギリだったのであります。


「「息子の保険証の誕生日が違っている。眼科で、10割の診療費を出している状態。」という話。」で触れた件。

息子さんが、父親の前会社時代の保険証を使ってしまった例なんですけど…。結局、現会社の保険証が見つからないとか。

となると再発行なんですけど、もう今月も１週間しかなく…。

10割負担のまま費用請求になるかも…。

まあ、保険証を急いで発行してくれるよう頼んでおきましょ。


今から、給与計算などをします。

本当は、今日はビールを飲みつつ…。のんびりしたいんですけどねえ…。

泣く子と地頭には勝てない…。

午後からは事務所にいます。

事務員さんは１名は午後休。子供さんの発熱により早退です。

「午前中は、お母さんが見ていてくれたけど、午後から仕事なので。」

まあ、泣く子と地頭には勝てんわな…。

もう1人の事務員さんには、2つの事業所に給与明細を届けることと、ハローワークを１件。

私が隣県から帰る途中、事務所から遠くにある年金事務所には寄っておいたので、あまり遠出にはなりません。

彼女の帰宅時間である4時半には十分に間に合うでしょう。


私の方は、M社への返送作業。M社退職者への離職票郵送作業をしました。

郵便局には明日行く予定。

O社の賃金チェック。

S社からの電話に対応。


基本的に、今日も暇だなあ…。


今から、私用で銀行へ。後期高齢者の保険料を支払です。

父は年金の支給先の関係で、基礎年金からの天引にならなかったのでありますよ。


後は、事務員さんへの実務セミナー原稿作り。

労災について、少し説明しておくつもりです。

「息子の保険証の誕生日が違っている。眼科で、10割の診療費を出している状態。」という話。

今日は、朝ウォーキングはしません。

というのも、隣県の会社ハローワークへ行かなければならないから。

離職票のような「金券」は、急いで処理しないといけませんので。

午前中の早い時間に処理を済ませ、事務所へ行き、２社分の給与明細を持って行かせる手筈を整える予定です。


昨日のこと。

N社の従業員さんから電話。

「息子の保険証の誕生日が違っている。」

「眼科で、10割の診療費を出している状態。」

こちらの提出書類で誕生日を確認したら…。ちゃんと合っていました。

協会けんぽに電話。確かめてもらったら…。

そちらも合っている…。

仕方がないので、息子さん（遠隔地にいるとのことでしたが…。）にファックスをしてもらうよう従業員さんに要請したのでした。


結果…。ファックスは数時間後に届いたのですが。

確かに誕生日は違っていましたが…。

何か別の違和感があり…。

資格取得日が違っている。保険証番号が大きすぎる。

よく見ると、会社名まで違っていました。


つまり…。

前にいた会社の保険証で誕生日が違っていた⇒修正してもらった⇒何を勘違いしたか、その誕生日が違っている保険証を使ってしまった…ということらしく…。

もしかすると、保険証を紛失した？　それで「前の会社の保険証でもいいや。」とでも思った？？

ま、どちらにしろ、再発行が必要かも。月末までギリギリ…。

写真が2枚。

行きつけのカレー料理屋さんの幟（のぼり）。絵がカレールーとナンを持ったゾウさんです。

もしかして「ガネーシャ神」でしょうか？？




今朝、私の家の駐車場ポールにいたカマキリ。

昨夜は反対側にある郵便受のポールにいたのですが、夜のうちに移動したようです。

寒くなってきたので、動きが鈍いのですが…。

カメラを向けると反対側に逃げてしまします。

カメラで反対側に追いやってから正面で撮ってみました。

事務所から帰った時も、同じ場所にいましたが、もうそろそろ草むらに移してやった方がよさそうです。

初めて「Dynabook R632」を事務所に持ち込み投稿。

今日は朝から、昨日の提出書類控を整理した後、残りの仕事をチェック。

EK社の「自転車ひき逃げ事件」が終了したので、書類を入れていた封筒をファイルに閉じたり…。離職票を郵送する準備をしたり…。

それでも、大きなヤマは終わったんで、時間的に余裕があります。

私オリジナルの仕事である「M社の高年齢雇用継続給付」もハローワークから申請書が返送されてきましたんで…。さっきまで、その申請書を整理。M社本社へ郵送する準備も終わりました。


今日、初めて「Dynabook R632」を事務所に持ち込みました。

いわゆる無線LANなんですけど…。

ルーターがバッファロー製なので、AOSSで一発接続できました。

昔、無線LANを繋ぐのに苦労したことがありますが、今は一発接続できます。

凄いぞ、AOSS。


このブログ投稿は、その「Dynabook R632」を使用して行います。

ちなみに、事務員さんは…。

1人がH社の給与計算。もう1人が、新保険料表の郵送作業中です。

私も仕事に戻ろう…。

昨日は午後から外勤。

E社。

給与明細を手渡し。


監督署

EK社の第三者行為災害。自転車でのひき逃げで、犯人が捕まらず。そのため事故証明は発行されず。となると、保険会社や加害者への求償が行われないので、第三者を出す意味はないんですけどね。そのためか、担当者がチェックもしやしない…。

個人事業「S」の本店変更。


年金事務所A

H社の月変。社長の給料変更の話を聞いていなかったので、月変を漏らしてしまいますた…。税理士も見逃してやんの。


ハローワークA

離職票の処理。そんなに難しくはなかったけど…。離職票の業が6行ない。転職ということですが…。次の会社も早めに辞めちゃうかも…という保険のようで、何か嫌な感じがします…。


ハローワークB

個人事業「S」の本店変更。雇用保険版。


年金事務所B

HK社の住所変更届。

事電話を受けた事務員さんが「従業員の印は要りません。」と言ったらしく…。

要るよ…。第3号があるじゃん…。

仕方がないので、こちらで印を押しちゃいました。

まあ、権利関係を変える手続じゃあないので、見逃してください…。

ハローワークの汎用性はすごいな…。

昨日は、E社の給与計算でほとんど時間をつぶしました。

その間、断続的に電話を受け答え…。

三連休で仕事が溜まっていた…ということがなかったのは意外でした。


別のE社。

「出産準備で退職」という退職理由で離職票を切れ…。

それはいいけど、その退職理由では、すぐに基本手当をもらうことは不可能ですけど。

本人の意図を確認してもらうことにしました。


N社。

週2回のアルバイトでハローワークへ求人を出していたんですけど…。

中途半端な量の仕事なので難航するかな…と思っていたら、意外にも求職者が来たそうです。

その中から１名を採用したとか…。

ハローワークの汎用性はすごいな…。


K社。

「労災保険は何月から何月までか？」

「4月から翌年の3月までです。」

事務員さんが私に電話を替わったんですけど…。

これぐらいの答は、事務員さんでも出来なきゃいかんな…。


今日は、E社の給与計算を最終チェック。

午後からは外勤したいと思います。

オルメテックの匂いを嗅ごうという物好きな実験。セカンドシーズン。

「ねずほ」さん。「オルメテックの匂いを嗅ごうという物好きな実験。」に関するコメント、ありがとうございました。

この実験について、ざっとの話を書きます。

私が医師からブロプレス⇒オルメテックへの処方変更をされた時のこと…。

ウェブ上には、オルメテックには独特な匂いがある…と書いてありました。

その匂いの例えとしては…。

「牛乳臭い」「ヨーグルト臭い」「はき古した靴下臭い」「乳児のうん○の匂い」

そして今回は…。

「ねずほ」さんが「残飯の腐った匂いがして苦手ですｗ」と言われています。

一体、どのような匂いなんでしょか？？



私は、以前、その匂いを嗅ごうと思い…。

「秘石」さんが言われたとおりにしてみました。

＞オルメテックの匂いがしないという事でアドバイス（？）です。
＞多分、ヒート包装（プラスチックのシート）から出した直後は匂いが殆どしないはずです。
＞空気に触れてしばらくするとかなり匂います。
＞つまり、写真のアーチストのように、空気にある程度触れた状態で密封して数日後に開けてみてください。
＞特有のにおいが味わえます（笑）

私は、ビニール袋にオルメテックを入れ、空気に触れさせました。そして、数日後、取り出して匂ってみたのですが…。

匂わない…。


で、今回、再度の実験をすることにしますた…。

実験の様子は、いずれ…。

いや、もうそろそろ本腰を…。

飲み屋のおねいちゃん＝Nちゃんの娘さんが宅建合格を目指しているそうな。

「どこまで勉強されているんですか？」と聞くと…。

「『マンガ宅建はじめの一歩』とかいう本を読んだぐらい。」なんだそうで…。

それだけで通ったら受験勉強なんか要らないような…。


かくいう私も宅建の勉強ができていません。

社会保険労務士・行政書士・特定…と…。

試験には2回目に合格するというジンクスがあるから、勉強する気にならない…というわけではないんですけどね。

しかし受験票が来ないな。


ちなみに宅建の合格率ですが…。

平成21年17.9パーセント。平成22年15.2パーセント。平成23年16.1パーセント。

行政書士の23年度8.05パーセント（何で小数点第2位まで出すんだろう？？）、社会保険労務士の23年度7.2パーセントよりは広き門。

ただし、社内では、社会保険労務士や行政書士は使いづらい資格なのに対し、宅建は不動産業者では必須に近く…。

そういう意味では、Nちゃんの娘さんの選択は正しいのかもしれません。


なお、私が合格したら…。教材は全部、Nちゃんの娘さんに贈呈することになりました。

Nちゃんが「ふとっちょさん、合格して！！」とプレッシャーをかけてきます。

いや、困ったもんです。

労働保険事務組合の役割は終わったのでしょうか？？

再度テンプレートを変えました。

前のテンプレートはオレンジ色で、私が好きな色合いだったのですが…。

疲れた目には厳しいかな…と思いまして。

今回は、シンプルなものを選んでみました。


労働保険事務組合を作ることが難しくなったことは、何回か書きました。

行政が作らせてくれないんですよ。

それが全国的なことなのかどうかはわかりませんが…。

それゆえ、現在、我県で新しく設立される事務組合は、他の事務組合の継承です。


では、労働保険事務組合の役割は終わったのでしょうか？？

よく「終わった。」という説？の根拠となるのが「報奨金減額」です。

「昔は報奨金が結構あった。しかし、今は減らされる一方だ。」

「報奨金の使い道が限られてきた。」

ゆえに「行政は、事務組合の役割は終わったと考えている。」ということですね。


一方、「事務組合の役割は終わっていない。」という説の根拠は…。

「特別加入の意義」です。

特に建設業では、下請事業主に対して特別加入を推奨しており、特別加入をしていない下請事業主に対して現場への立ち入りを禁じている元請すらあります。

また意外に重宝するのが…。

事業主印の省略です。

離職票が事務組合の印で発行できるのは便利です。


私自身は事務組合の今後はわからないのですが…。

今の所は、「持っておいて損はない。」ということでしょうか。

某社会保険労務士のホームページを見ようとすると、アンチウィルスソフトが警告を発します。

今日はM社の離職票チェックからスタート。

明日に郵送するよう、準備をしました。


現在は、個人事業「S」の助成金申請書類を作成中です。

これが最後の「若年者等正規雇用化特別奨励金」の初回申請となります。

初回申請ならではの書類も作成しなければならないので、早めにスタートしたのです。

実際は、3人中2人が9月22日を過ぎないと申請できないんですけどね。


書類作成の途中、社会保険労務士のブログやホームページをチェック。

某社会保険労務士のホームページを見ようとすると、アンチウィルスソフトが警告を発します。

有害なプログラムを転送するか、オンライン詐欺に関係している？？

まさか…な。

ま、君子ではないけど危うきには近づくまいか。

Dynabook R632の使用感。

私の「Dynabook R632」は…。

第3世代インテル® Core™ i5-3317Uプロセッサー・メモリ4GB・SSD 256GB…というスペックです。

インテル® Core™ i7-3667U vPro™プロセッサーにしなかったのは、価格の割には体感速度差がなさそうだったから。

メモリは4GBあれば十分。後は、SSDの速度に期待…という感じでした。


使用感。

とにかくSSDは早いです。

立ち上がりにストレスを感じることはないですね。

気になるのは、指紋認証がうまくいかないこと。

数回、試してみましたが…。指紋を認証してくれません。

私のやり方が悪いんでしょうか。


キータッチですが、中央のキーに比して両側のキーを押す時に、キーボードがたわむ感覚があります。今のところ、大きな支障はありませんが。

USBは、今のところ3つあれば十分。１つは、マウスのレシーバーが専有していますが、USB3.0は空いたままです。できれば、USB3.0が2つあった方がいいのかもしれません。


インテル® Core™ i5-3317Uプロセッサーの性能は十分に使える印象です。

動画もストレスを感じませんし、オフィスの動きはサクサクです。


なお、無線LANの接続は簡単でした。

「dynabook Satellite B452/F」の接続の方が難しかったです。

お客さん3人で、女の子の給料1人分。

交通事故処理も奥深いもんだな…。下手にアドバイスできない。

http://t-kubo.cocolog-nifty.com/blog/2012/09/post-5c0e.html


昨日は、飲み屋のおねいちゃんと同伴でした。

「飲み屋のおねいちゃん」といっても、町内会（実際は隣町）のお友達でして…。

たまに昼ご飯を食べに行く程度の仲なんですけど。

おねいちゃん＝Nちゃん曰く…。

「連休前は、お客さんが少ない。」

でもお客さん5人いるし。予約が3人いるし…。

「お客さん3人で、女の子の給料1人分だから。」

おぉう。内情暴露。

Nちゃんの店は明朗会計でして…。

１時間30分で5,000円。（ただしボトルキープ有の場合。）　その後は、30分ごとに千円ずつ割増。

（何人か以上になったら、店ボトルで同値。VIPルームは6,000円スタートでカラオケ代は無料。）

ということは女の子1人で15,000円ぐらいなんでしょうね。


ま、その他、店の人間関係の話も聞きましたが…。

そこら辺は、書かない…ということで…。


なお、昨日の夕食はNちゃんの奢りでした。

ご馳走様でした。

今日は敬老の日じゃないけど…。

我県では、というか我地域のハローワークは…。

金曜日に、新規求人を掲載した冊子を発行します。

冊子といっても、A３ぐらいの紙に両面印刷したものをホッチキスで止めた程度のものなんですけど。

それでも、何人かの求職者が、その冊子をチェックしています。

私がA社の求人をがハローワークに出したのが９月４日。

当該求人が、昨日発行された冊子に掲載されていたのを確認しました。

会社の希望で年齢制限を３０歳以下にしたんですけど…。

面接を申し込んできたのは数人で、４０歳代ばかりだったそうです。

冊子を見て数多くの方が面接を申し込んでくれたら…と思います。

もし芳しくなかったら、年齢制限を緩和するかも…。


昼ご飯は、子象逗子に決定。

新聞広告によると「敬老の日」の特別メニューがあるとか。

父には、その特別メニューを。母は食が細いので、手巻きを３本買う予定。

後は適当…。