労働組合…。反原発デモとかを煽る労連とかの、闇は深い。
俺は、労組を必要だと思うが、今の労組は有害だと思っている。社会に何も還元していない。還元していないようにしか見えない。
俺の経験が偏っているだけの可能性もあるけどな。
俺が実体験上で知る「労組」と言えば、元電○公社内に派遣されていた時の経験ぐらいなのだが。
労働組合が煩いからという理由により、仕事が残っていようが無理矢理帰宅させられるわ、定時強制退社日である水曜日以外はサービス残業にせざるを得ないわ、水曜日の定退分のリカバリーは平日不可能なら労組の監視外になるサービス休日出勤になるわで、要するにあいつらのせいで土日休みがなくなるという本末転倒状態であった。
元々仕事量と見積が、定時退社を前提としていないのだ。
そして更に言えば。正社員は残業を月20時間までしかつけてはいけないとか、それでいて余暇に強制的な組合活動参加(デモとかイベント動員)とか、まだ残業代がマトモに支払われる我々派遣組の連中の方が、よほど幸せな状態だった。
J○やN○T等の元国営企業は、よーするにそんな労働組合の体制で、自分達の要求が受け入れられる事だけに熱心で、上層部は、労働組合の要求を受け入れても帳簿上の数字に変化がなければOKで、結局実際のカネ以外はなんらプラスに働かないのであった。ベアがあったら、残業自粛とかなっとたしなぁ…。
で、サビ残しないで帰ると、結局サビ残しない奴の分、誰かが尻拭いをしているわけで。ちゃんと納期に間に合わせる奴が重宝されるので、誰も文句を言わず…。結果、全体を見渡してみると劣悪な労働環境になってしまうのである。
労組の要求を飲めば、経営者側は労働実績の効率化推進につながる事もあり、実は利害が一致している。
本来、ここで労組がやらねばならない事は、残業の容認と、拘束した分の残業代支払いの確約だろうと、俺は思う。
すると、正規の労働時間が明らかになり、問題点が明らかになる。定時強制退社とかより、余程社員が幸せになれる。
ガシガシサビ残やらせる企業に比べたら、人件費が高騰して企業としての競争力が落ちるだろうけどな。
まあ、そんなわけでだ。
○Rとか○TTとかの労連絡みは、国営企業上層部と同じ穴のムジナであり、両方腐っていると、俺は考えていて。
そーゆー状況で、サビ残がガシガシ増えた事を苦に、社長が自殺とかあまりに不自然に感じるわけだな。
遺書の文面は、JR北海道社長の筆跡ではなくパソコンで。
その遺書とは別の紙である封筒に、署名…。
なんだろうな。この怪しすぎる状況。
1949年の国鉄がリストラを断行しようとした時、当時の総裁が唐突に電車に飛び込み自殺したという、下山事件を彷彿させるな。
嫌な事件…いや自殺なら事件性はないか。後味の悪い自殺だな。
取りあえず、ご冥福をお祈りしておく事にする。
下山事件最後の証言 完全版 (祥伝社文庫 し 8-3)
俺は、労組を必要だと思うが、今の労組は有害だと思っている。社会に何も還元していない。還元していないようにしか見えない。
俺の経験が偏っているだけの可能性もあるけどな。
俺が実体験上で知る「労組」と言えば、元電○公社内に派遣されていた時の経験ぐらいなのだが。
労働組合が煩いからという理由により、仕事が残っていようが無理矢理帰宅させられるわ、定時強制退社日である水曜日以外はサービス残業にせざるを得ないわ、水曜日の定退分のリカバリーは平日不可能なら労組の監視外になるサービス休日出勤になるわで、要するにあいつらのせいで土日休みがなくなるという本末転倒状態であった。
元々仕事量と見積が、定時退社を前提としていないのだ。
そして更に言えば。正社員は残業を月20時間までしかつけてはいけないとか、それでいて余暇に強制的な組合活動参加(デモとかイベント動員)とか、まだ残業代がマトモに支払われる我々派遣組の連中の方が、よほど幸せな状態だった。
J○やN○T等の元国営企業は、よーするにそんな労働組合の体制で、自分達の要求が受け入れられる事だけに熱心で、上層部は、労働組合の要求を受け入れても帳簿上の数字に変化がなければOKで、結局実際のカネ以外はなんらプラスに働かないのであった。ベアがあったら、残業自粛とかなっとたしなぁ…。
で、サビ残しないで帰ると、結局サビ残しない奴の分、誰かが尻拭いをしているわけで。ちゃんと納期に間に合わせる奴が重宝されるので、誰も文句を言わず…。結果、全体を見渡してみると劣悪な労働環境になってしまうのである。
労組の要求を飲めば、経営者側は労働実績の効率化推進につながる事もあり、実は利害が一致している。
本来、ここで労組がやらねばならない事は、残業の容認と、拘束した分の残業代支払いの確約だろうと、俺は思う。
すると、正規の労働時間が明らかになり、問題点が明らかになる。定時強制退社とかより、余程社員が幸せになれる。
ガシガシサビ残やらせる企業に比べたら、人件費が高騰して企業としての競争力が落ちるだろうけどな。
まあ、そんなわけでだ。
○Rとか○TTとかの労連絡みは、国営企業上層部と同じ穴のムジナであり、両方腐っていると、俺は考えていて。
そーゆー状況で、サビ残がガシガシ増えた事を苦に、社長が自殺とかあまりに不自然に感じるわけだな。
【労使関係】失踪のJR北海道社長、違法残業で謝罪の書き置き [09/18]
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316317362/
書き置きは、同社が社員に違法な残業をさせていたとして、今年7月に札幌中央労働基準監督署から是正勧告を受けたことに触れ、「申し訳ありませんでした」などと謝罪が記されていたが、失踪の理由には触れていなかった。
19日で不明から1週間を迎えるが、真相は依然として闇に包まれている。
◆労使交渉
労組関係者に宛てた書き置きは、A4判の紙1枚にパソコンでタイプ打ちされ、表に宛名、裏に「中島」と署名された封筒に入っていた。
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1316317362/
書き置きは、同社が社員に違法な残業をさせていたとして、今年7月に札幌中央労働基準監督署から是正勧告を受けたことに触れ、「申し訳ありませんでした」などと謝罪が記されていたが、失踪の理由には触れていなかった。
19日で不明から1週間を迎えるが、真相は依然として闇に包まれている。
◆労使交渉
労組関係者に宛てた書き置きは、A4判の紙1枚にパソコンでタイプ打ちされ、表に宛名、裏に「中島」と署名された封筒に入っていた。
遺書の文面は、JR北海道社長の筆跡ではなくパソコンで。
その遺書とは別の紙である封筒に、署名…。
なんだろうな。この怪しすぎる状況。
1949年の国鉄がリストラを断行しようとした時、当時の総裁が唐突に電車に飛び込み自殺したという、下山事件を彷彿させるな。
嫌な事件…いや自殺なら事件性はないか。後味の悪い自殺だな。
取りあえず、ご冥福をお祈りしておく事にする。
下山事件最後の証言 完全版 (祥伝社文庫 し 8-3)