頑張れ！新入社員

　　　今年も、研修を終えたばかりの新入社員が、

　　当社にも、挨拶周りに来店される。
　　　　　　　　　　
　　　初々しさの中にも、就職活動の激戦を潜り抜けてきた誇りと、

　　希望を胸に、新調した背広を着て名刺交換をする。
　　　　　　　

　　一枚でも多くの名刺。一社でも多くの会社を訪問するように、言われているのだろう。

　　　助っ人先輩と一緒に来店し、緊張しながらも大きな声で、

　　ハキハキと会社説明が出来る新入社員。（この人なら、やっていけそうだ。）

　　　一人で来店され、自信なさそうに、ぼそぼそ話す新入社員。

　　聞いている私の方が気の毒になってしまう程だ。

　　　初対面での、会社説明に上がってしまうのか、対人関係が苦手の人なのか、

　　社会訓練不足か、性格なのか、分からないが、

　　この不況の中、仕事をしていけるのかな、

　　人間関係のお付き合いを、上手くやっていけるのかしら、と

　　老婆心が頭を持ち上げてしまう。

　　　
　　　政府は、一時しのぎの「ばらまき」ではなく、若者が希望する職種で、

　　希望を持って働ける環境を造ってほしいと思う。

　　　新入社員には、不況の中、縁あって入社した職場で、

　　「頑張って」とエールを送りたい。
　

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