最近会社に行くと、あれやこれやと仕事が一杯で、毎日仕事をやり残してしまいます。
このご時世に、会社にも私個人にも仕事がたくさん有るのは幸せな事だとは思いますが、それはそれでなかなか大変です。
先日から、大手の顧客から大量の注文が入って、何が何でも対応しろと、上司から指示が出ています。
今日は職場の同僚達とその注文にどうやって対応するか作戦会議をして、なんとかできるかな、ちょっとムリかもなんて議論をしていました。
当然生産体制はフル残業が前提で、親会社からの定時操業の指示なんか、完全に無視です。定時操業ならこれだけ生産できますなんて資料を上司に提出したら、きっとぶっ飛ばされます。
会社を潰さないために、経営トップの指示と正反対の事をしています。ダメなら誰か止めて下さい。
さて、先日労働組合の執行委員から、残業ゼロ方針についての意見をメールで聞かれていて、いろいろ考えて返事をしておりました。
返事をしたのは私一人だったそうですが、なぜか労組には私の意見が報告されなかったようです。
意見を聞いておいて、一つしか意見が無かったのに、それを労組に報告しないなんて、いったいどう言う了見なんでしょう。
私の意見が余りにも的外れだったのか、核心を突きすぎていたからなのか分かりませんが、我ながら無駄な事に時間と労力を使ってしまったものです。あんなことしなければ、あと1時間ゆっくり眠る事ができたのに。後悔することしきりです。
組合の仕事にも力入れたらあかんなぁ。
今回の出来事でまた少しお利口さんになってしまいました。