職場に一回り年下の子がいて、
とても楽しい子なのでよくお喋りをします。
その子からもらった気付きがあって、
それが、
遊びに行くために有休を使っていい
ということ。
私の感覚が昭和のサラリーマンなんでしょうね。
外せない用事がないと有休って取っちゃいけない気がしてたんですよね。
外せない用事→子どもの学校行事や市役所いく用事
だったんです。
夏休みや年末年始を連休にすることはあっても、
何でもない時期に、
遊ぶための有休って取っていいんだー?
と仰天しました。
仕事のある平日は私用を入れないこと
というのが大原則であって、
人と会うのも、遊びに行くのも、
週末や休日にするようにしてました。
ごくごく当たり前に。
なので、
友達とランチ食べに行くんです♪とか、
GoToトラベル行ってきます♪とか、
隠しもせず話すその子にビックリ!
堂々と言ってはいけない気がしてたし、
私は有休とる正当な理由を添えてた気がする。。
私が仕事を辞めたくなる時って、
平日に自由がほしい時なんです。
仕事内容じゃなくて時間の問題なのだから、
退職しなくたって有休取ればいいだけじゃないか、と何度も思ったことはあるんですが、
有休は用事がある時に使うもの
平日に遊びの予定は入れちゃダメ
という設定があったから、
気軽に休みを申請できなかったんですよね。
どんなに「休んでもいい!」って自分に許可しても、
有休は用事がある時に使うもの
平日に遊びの予定は入れちゃダメ
この2つの設定があるから、できずにいた。
あと「貯めといた方がいい」という謎の設定(笑)。
やはり設定から変えるのが一番ですね♪
私は遊びたい時に遊びに出かけます♡
にします。
平日に遊びのためのお休みを入れようっと♡
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