最近、インフルエンザが流行しています
新聞には、集団感染の記事もちらほら
部外の訪問者に自粛をお願いしている
施設の話しを聞きます
子どもの間で、流行しているようで
学級閉鎖などの話しも聞きます
罹患した児童は5日間の登校停止になるようです
治りかけが他人にうつるようなので、
本会では、家族が罹患すると５日間の出勤停止になります
職場は大変になりますが、利用者さんのことを思うと
仕方のない対応だと思います
そんな状況なので、仕事にも支障がでると思い
以前より、家族には、
手洗い、
うがい、マスクの着用等を
徹底したいたのですが・・・
昼頃、子どもが熱発の電話があり病院に行くと
インフルエンザとのこと
とうとう、
我が家にも罹患者が
ということで、来週まで出勤停止です
でも、プラス思考で
5日間、子どもの看病をしたいと思います
中々、一緒に居れないので
良い会話の機会が出来ればいいな～
と思います
もちろん、インフルエンザがうつらないように、心がけて
仕事は、組織で動いています
その組織内には担当があります
担当者にはマニュアルがあります
その、マニュアルを作るのも
実行するのも人です
しかし、仕事の中にはマニュアルに
記載されていないことがたくさんあります
その仕事を進んで実行する人が
気づき や 優しさ や やる気の部分なのでしょうか？
その仕事は、
ある人が不在の時に見つかったり
退職してから見つかることがあります
社協職員はマニュアル以外の事を
他人任せにしないで、人の嫌がる仕事に
ともに寄り添いながら
取り組める職員が必要と思う今日この頃です
先日、22年ぶりに同級生と再会し
一緒に情報交換を行いました
その次の日ににも、20年ぶりに
年の離れた人と再会し
情報交換をする機会がありました
22年ぶりでも20年ぶりでも
若い内にコミュニティを形成している人とは
あまり、労力を使わなくてもコミュニティは
安易に復活するこを実感することができました
地域福祉の実践とは、こんなことなのかもしれません
住み慣れた地域で暮らす
顔見知りの地域で暮らす
地域で暮らし続けるために
本日は、研修会へ2名の職員が参加しています
一つ目は、成年後見制度利用実務研修会
二つ目は、法人後見制度利用促進検討会議
三つ目は、社会福祉法人会計スキルアップ研修会です
１と２は午前と午後なので参加が可能です
以前の本会では、重なると参加が難しかった研修に
やっと別れて参加できるようになりました
各担当者は、研修会が集中する時期ですので、
手分けして参加し、少しでもスキルアップを目指したいです
でも、人数の少ない社協の事も考えて
研修会も少しずつ時期がずれればいいのですが・・・
内容は、参加者がそれぞれアップすると思います
先日は、県社会福祉士会の
創立20周年記念の式典に参加してきました
多くの来賓の方々が来られていて
社会福祉士会の力を感じました
会長の挨拶の中に、最初は、3人での
スタートでしたとの話しの後
式典内で、歴代会長の表彰も行われ、
多くの方々のご尽力により
これまでの、社会的地位を確立されたのだと
感謝の気持ちでいっぱいになりました
記念講演では、日本社会福祉士会の
会長さんのお話を直接聞くことが出来、
本県会長の人望の厚さにをあらてめて、実感しました
配布資料の中の記念誌は永久保存版にします
終了後の懇親会では、様々なセクションで働く
社会福祉士の方と顔見知りになれました
社協職員は、つながりが大切ですからね
先日、隣の市社協の主催で開催された
地域福祉フォーラムに参加して来ました
第
部は、地域住民などによる福祉劇で
大変、考えられた内容でした
休憩の間には、サロン担当職員さんによる
きくちゃん体操も行われました
第
部は、ばってん城次さんの講演会と
熊本の伝統芸能である肥後にわかショーが行われました
会場入口では、ポットバック（災害用と入院用）の展示もありました
近隣社協などの頑張りを見に行くと、
良い刺激になり、頑張ろうと思います
モチベーションを高める為にも良い機会になりました
