就職活動はついに３社目の障害者の転職会社に登録した。
１社目・・・面接をやるといいつつ音信不通。
きっと短時間の条件ではみつられないと
逃げたんだろう。
２社目・・・フレックスあり、残業ありで
なおかつ通勤に一時間以上かかる会社を紹介してくる。
１５時にあがったら、一週間で９時間も時間不足。
これをフレックスで調整しろって？
それに残業？
非透析日は日付変更線を越えてから帰宅になるではないか。
「すべて交渉ですよ。
必ずしもフレックスをしないといけないわけではありません。」
とコンサルタントはいうが。。
完全に人間不信。
この２社目にくる求人票で
まだまだ通えそうなところに
応募するがすべて書類選考で落ちる。
（ときには電話で「うけましょうよ」と
電話もしてくる）
落ちた原因も
「他の応募者と比較して採用になりませんでした」
で原因が、年齢か、透析の医療費か、時間不足かがわからない。
３社目においても、１社目と同じく短時間の仕事または、
通院考慮の会社をを探してもらった。
たった一日で市内であると連絡があった。（＼(◎o◎)／！）
２社目の「下手な鉄砲、数打てば当たる」方式であることが
よーくわかった。
条件に合う会社だけ紹介してよ。
ただいま、書類選考中。
でも休みがネック。。。。。。
そんな中、１社目から突然電話がかかってきた。
４か月ぶり！！！
「ら族さん。お久しぶりです。
もう仕事決まっちゃいました？
ら族さんがご希望する透析日は１６時早退で
給料はカットの会社を見つけることができました」
ええ。
動いていてくれたの？
びっくり＼(◎o◎)／！
「市内です」
「どこです？」
「●●さんです」
「通勤手段は？」
「うちは自動車通勤ができる会社しか探しませんよ。」
関西の会社なのに、
市内の交通事情をよく理解している。
１６時で帰っても公共交通機関を使っての
通院となると、
帰りの足の確保ができない。。。。
ただ、今すぐ欲しいわけでもなく、
また仕事も忙しいので
求人が出るのは１月か２月になるとか。
この１社目のコンサルタント
「●●●●（２社目）さんと比べ物にならないくらい
うちの扱っている求人は少ないですが
個人情報をばらまかずに
書類選考に１００％合格が売りですから。」
と。
つまり、透析をしている人でもＯＫと
内諾までとってあるということだ。
とにかく応募しましょうと２社目と大違い。
私の個人情報はどれだけ流れたことか。。。
とにかくびっくりした。
なんかメドがたってきた。
」
