事務局です。
はじめに会員向けの推薦状発行について記載します。
主に推薦等で進学する際の書類として、人物を良く知る者から所定の推薦状を取るようにということで、大抵は学校校長・担任が記載することが多いものの、2通必要等で、内容によって弊会会員であれば、所定の審査のうえ発行できる場合がございます。
1対1で継続して接している中で、人物的にも充分に理解している場合も多いため、必要が生じた場合はご相談ください。代表が記載する場合、担当講師が記載する場合がございます。
但し授業を休みがちだった人について「授業に熱心に取り組んでいた」とは書きませんし、集中できなかった人について「まとめる力がある」とは書きません。
そのため、弊会としては日常態度等を勘案し、ごく一部のケースではございますが、発行しかねる場合もございますので、予めご了承ください。
次に講師・スタッフ向け推薦状の発行についてです。
弊会では法人化を前にしておりますが、当面「正社員求人」をする予定がございません。弊会ではプロ講師やスタッフを採用している関係で、学生は基本的に大学院生・ポスドクのみです。生活安定のために就職、転職、再就職をしたいという場合、就職活動の際に推薦書が必要な場合、推薦状を発行できる場合がございます。
就職・転職・再就職支援は、別部門として専門に行っておりますし実績もございます。さらに経営者団体に入っていることもあり、求人情報も入ってきます。
歴代のスタッフが既に就職している場合、力を貸せる場合も過去にございました。
該当する方は個々にご相談ください。但し就業中または就業していた場合で、現在も登録契約がある場合に限ります。就業しているものの態度不良等で懲罰があった者は対象外ですが、弊会のパートナーとして支えて下さっている方ですので、希望を叶える協力は惜しまない考えです。
講師・スタッフについては、独立起業、就職・再就職等それぞれの道を歩みながら、それぞれのペースで弊会を手伝う人々も多くいます。細くても長く関係が築けますように是非宜しくお願い致します。
追記:紹介先については、営業地域にある同業他社(講師職であればいずれのポジションかによりますが、塾・家庭教師センター・語学スクール)は対象外とさせて頂いております。塾・予備校等へは講師出向サービスを弊会で行っていますし、第一の理由としては情報漏えいを防ぐためです。副業禁止の就業規定のある企業も積極的には行いませんが、第一希望でたっての希望ということで力添えをしたことはございました。
はじめに会員向けの推薦状発行について記載します。
主に推薦等で進学する際の書類として、人物を良く知る者から所定の推薦状を取るようにということで、大抵は学校校長・担任が記載することが多いものの、2通必要等で、内容によって弊会会員であれば、所定の審査のうえ発行できる場合がございます。
1対1で継続して接している中で、人物的にも充分に理解している場合も多いため、必要が生じた場合はご相談ください。代表が記載する場合、担当講師が記載する場合がございます。
但し授業を休みがちだった人について「授業に熱心に取り組んでいた」とは書きませんし、集中できなかった人について「まとめる力がある」とは書きません。
そのため、弊会としては日常態度等を勘案し、ごく一部のケースではございますが、発行しかねる場合もございますので、予めご了承ください。
次に講師・スタッフ向け推薦状の発行についてです。
弊会では法人化を前にしておりますが、当面「正社員求人」をする予定がございません。弊会ではプロ講師やスタッフを採用している関係で、学生は基本的に大学院生・ポスドクのみです。生活安定のために就職、転職、再就職をしたいという場合、就職活動の際に推薦書が必要な場合、推薦状を発行できる場合がございます。
就職・転職・再就職支援は、別部門として専門に行っておりますし実績もございます。さらに経営者団体に入っていることもあり、求人情報も入ってきます。
歴代のスタッフが既に就職している場合、力を貸せる場合も過去にございました。
該当する方は個々にご相談ください。但し就業中または就業していた場合で、現在も登録契約がある場合に限ります。就業しているものの態度不良等で懲罰があった者は対象外ですが、弊会のパートナーとして支えて下さっている方ですので、希望を叶える協力は惜しまない考えです。
講師・スタッフについては、独立起業、就職・再就職等それぞれの道を歩みながら、それぞれのペースで弊会を手伝う人々も多くいます。細くても長く関係が築けますように是非宜しくお願い致します。
追記:紹介先については、営業地域にある同業他社(講師職であればいずれのポジションかによりますが、塾・家庭教師センター・語学スクール)は対象外とさせて頂いております。塾・予備校等へは講師出向サービスを弊会で行っていますし、第一の理由としては情報漏えいを防ぐためです。副業禁止の就業規定のある企業も積極的には行いませんが、第一希望でたっての希望ということで力添えをしたことはございました。