応募者からの問い合わせ・２

採用担当です。

応募者からの問い合わせで、子どもが小さい場合の対応を尋ねられました。
英語科は割合男性が多く、小論文科などでは女性もいるのですが、基本的に未婚も少なくありません。

そのため託児について特別対応をしているケースはなかったのですが、設定業務量の配慮をしたくらいでした。

乳幼児がいる女性就業者向けの環境改善で、行政からのアドバイスも含めてございまして改善をこの度行いました。

特に在宅の方の便をはかっております。

弊会での規模では、託児所を自社開設したり、そのための費用負担をすることは難しいのですが、他の方と研修等を別日程にする等で、配慮することに致しました。

該当の方はまずはご相談ください。宜しくお願いいたします。

その他ご質問への回答です。

登録スタッフなので保育園への就業証明書を出してください。

Ａ．登録のみではお出しすることは不可能です。
案件発生してから、あくまで個人事業主として業務を請け負っていただく契約になります。

業務に伴う文房具などの備品は誰が負担するのですか。

Ａ.　添削・採点・指導業務では通常赤ボールペンが必要ですが、それらは就業者負担でお願いしています。研修時にプレゼントをする際もございますが、原則としては
文房具類の支給はしておりません。

参考図書も研修時にプレゼントの場合もございますし、事務局にある在庫資料の貸し出しもございますが、上限もありますし、指導では特にオーダーメイドのため、件ごとご相談の上で行っていただいています。担当専門教科について、全く負担の必要がないという前提ではないことをご理解ください。

その他必要なものを支給しております。貸与の場合は特に保管にご注意ください。
さらに機密扱いのものはたとえコピーやメモでも契約に則り、取り扱いにご注意ください。

その他不明点は当方までお問い合わせください。宜しくお願いします。