三度目の正直

実は昨日、Ｍはボスに言いました。
「新しい事務員さんを募集してください」

辞める発言は、今回で３度目。
その都度、ボスの何ともいえない悲しげな顔を見て
…あれ？　もしかするとＭってば悪いことしてる？？
と、思わされてしまうのであった…

でもぉ…
ボランティアで働くことの多いＭは、
もう限界っすよ。
まともな労働条件で働きたい
労働基準局も真っ青な働き方はもう…カンベンしてくれぇ


Ｍの辞める直接の原因は、
老舗のライブハウスなのに、ライブをしなくなること。
毎日カラオケだという…
たまにはライブもするらしいけど…
そんなぁ…たまになんて……つまらないし

たまにやるライブの時には、たくさんミュージシャン連れてきて、
お客様の料金設定を、ひとり１万円とかにするから、
普通のお客さんは店に入りたがらないのよね。

しかも、今まで居た気の利くコを辞めさせて、
彼女の代わりにオバサンを入れてきた…
で…
このオバサンがまたすごく気が利かない。
気が利かないのに態度が横柄。
…そう、店長として迎えられていたからなのでした。

多分、この先お店にとって利益をもたらしてくれるんでしょう。
お客様を引っ張ってこれる救世主のようなお方なのでしょう。

でもさ～…
お店に遊びに行ったＭがお客さんの接待してるのよ？
それってアリですかぁぁぁぁ？
Ｍはお店にお金を払ってお客さんの接待…仕事をしてるってことよね？
情けない。
オバサン、あ、いや…店長、お客さんの接待を放棄しないでぇぇぇ…

ボスのお店なのでボスのいいようにするんだろうけど、
少しは従業員の意見を聞かないと、
裸の大将になっちゃうよ
…てか、もうすでにそうなってるけど。

Ｍなんかが言ったところで、なんの効力もないのワカッテルから、
辞める理由を非難がましく言いましたです

「老舗のライブハウスなのにライブをしないなんて…
そして、カラオケを歌いに店にきたところで
出迎えてくれるのがオバサン？　
…それって、どう広報したらいいのか悩んでしまいます。
個人的にはまったく魅力を感じないので、私には広報できません
…限界です。
大変申しわけありませんが、新しい事務員さんを募集してください。」と。

プロなら、どんなひどいものでも素晴らしいものに変えるでしょう。
でも、Ｍには変えてまで広報したいとは思わない。

今まで店に関わってきたミュージシャンや、
ずっと頑張ってきた支配人のことを考えると、
どうしてもボスの方向性に疑問を持ってしまう…。

今が正念場なのに、店のカラーを変えてまで存続する意味って…
Ｍには理解できませんでした。
あまり批判めいたことをボスに言うと、ボスも面白くないだろうけど、
はっきり言いたいですね。

カラオケの店に、気の利かないオバサンはいらないす。

同じ気が利かないなら、若いおねぃちゃんのほうがまだマシ。
すすきのなら、スナックに行けばカラオケも歌えるし、
若くてキレイなおねぃちゃんがいる店…たくさんあるのに…。

ボスは血迷ってるとしか思えない。
誰か助けてぇぇ～～～～～…ってカンジ。

そんなこんなでＭはもうボスに振り回されるのはたくさんだと思い
辞める決意を固めた次第でありました。

でも、さすがに三度目なので今回はフェードアウトすることにして、
お店の人たちには黙っていなくなるつもりデス。
御世話になりました…の言葉は、メールで済ませる予定です。

そうしないと…
愚痴が溢れて止まらなくなるし…
皆、それぞれ言いたくて我慢して働いているのに、
辞めてスッキリするＭが愚痴って、
これ以上みんなのモチベーション下げちゃいけませんものね。

さぁ～よなぁ～ら～～～～
一応、ラストショーのメロディーでよろしく