お疲れさま~の~こんばんわん🌃
今日は、新版ラッシュ&連絡ミスで、急遽営業立合いで、その営業に時間を合わせる為に、貴重な時間を浪費する…。
想定した配合比率で、ジャストミートだったぁ~
経験の積み重ねのお陰だなぁ~ね!(^o^)/🌟
ある程度、一人前になるまでって、ホント時間と金といかに、沢山の経験を積ませるかだもんなぁ~
先日、大親友のHちゃんとの話で、彼も重要なポジションに居て、今までの経験と技術の継承を、余裕を持って後継者に伝えて行かないと、の話で、オイラもそう思う、同感~
企業側(人事は特に~)は、簡単だと思うふしがあるもんなぁ…。
仕事の経験と技術と仕事に対する美学(考え方と姿勢)を教えるのって、中々難しいもんなぁ…
そんなに、適任者に伝えられれば良いけど、ガッツのあるのって居ないもんなぁ…今の若い子達はぁ~ね!
それと、大親友のHちゃんの言っていた言葉を、通りすがり~の~くまは、不利な状況で、信念を貫いて仕事に立ち向かってるとのお誉めのお言葉を頂いたの思い出す。
これからも、信念を持って行く~気持ちを大切に~だぁ~ね!
今日は、新版ラッシュ&連絡ミスで、急遽営業立合いで、その営業に時間を合わせる為に、貴重な時間を浪費する…。
想定した配合比率で、ジャストミートだったぁ~
経験の積み重ねのお陰だなぁ~ね!(^o^)/🌟
ある程度、一人前になるまでって、ホント時間と金といかに、沢山の経験を積ませるかだもんなぁ~
先日、大親友のHちゃんとの話で、彼も重要なポジションに居て、今までの経験と技術の継承を、余裕を持って後継者に伝えて行かないと、の話で、オイラもそう思う、同感~
企業側(人事は特に~)は、簡単だと思うふしがあるもんなぁ…。
仕事の経験と技術と仕事に対する美学(考え方と姿勢)を教えるのって、中々難しいもんなぁ…
そんなに、適任者に伝えられれば良いけど、ガッツのあるのって居ないもんなぁ…今の若い子達はぁ~ね!
それと、大親友のHちゃんの言っていた言葉を、通りすがり~の~くまは、不利な状況で、信念を貫いて仕事に立ち向かってるとのお誉めのお言葉を頂いたの思い出す。
これからも、信念を持って行く~気持ちを大切に~だぁ~ね!