会社を機能させるためには？！

　会社は、誰のために存在するのか。そんな疑問を感じることはないでしょうか？
　会社の商品やサービスを買って下さるお客様のため？
　それとも会社に出資してくれる方々（株主）のため？


　坂本光司さんをはじめ多くの方々は、会社は会社に関わる5人の幸せを追及し実現するために存在すると説いています。
　まず第一は、従業員とその家族。その方々が幸せでない会社は、決して魅力的な商品・サービスを創れないからです。
　次に、関連会社の従業員とその家族。会社は、1社だけでは価値創出をできないので、互いをサポートしてくれる協力会社の存在が不可欠だからです。

　これらの方々が創造した商品・サービスを享受するお客様や、会社が立地する場所の周辺住民のみなさまが幸せに感じてくれないと存続できません。
　そして、会社運営するために必要な資金・リソースを提供してくれる株主の存在は不可欠です。


　つまり、5人の中に社長や経営幹部は入っていないのです。
　しかし、多くの会社は、社長や経営者のために存在するような事業運営をしており、従業員が虐げられているのが実情なのです。
　その結果、精神的に追い込まれる従業員が多発するだけでなく、年間3万人前後の自殺者が生まれる社会ができているのではないでしょうか。


　壮大な課題提起をしても実現できないと諦める人が多いので、社長や経営幹部のみなさまは従業員とその家族のためにできることを実施してください！
　簡単なことでいいのです、たった一言「毎日、会社のために働いてくれてありがとう！」と伝えるだけで、、、

　従業員気持ち、協力会社の従業員の気持ちが想像でき、行動できる方々が増えると、笑顔溢れる世の中ができそうな気がしませんか？！
　わたしは経営幹部ではありませんが、感謝の手紙を送り続けます！
　わたしからの感謝の手紙を希望する方は、コメント欄に記入ください。時間はかかるかもしれませんが、感謝の手紙を送付させていただきます！