もしも、就業規則に”毎朝の机拭き”が入ったら？！

　昨日まで、机拭きをすることの効用を書き上げてきました。

　机拭きをした、すべての人が同じ効用を得られるとは限りませんが、かなりの確率で効用を感じてくれると期待しています。


　ここで思い切って、社員の就業規則に、毎朝、自席の机を拭くこと！と入れてみる会社があったら、面白いと思いませんか？

　始業後、10分も要さない作業を、全社員が実施していることを想像してみると、社員間の会話が増えることも期待できますよね。

　使えなくなった文房具など、不要なゴミも減り、社員が探し物をするムダをなくす効果も期待できます。

　もっと基本的な効果としては、遅刻ギリギリの行動が激減すること。

　同調圧力が強い日本人は、全員が机拭きをしている状態の中、一人で遅れて出社することに抵抗感を抱くことでしょう。

　難しいことにチャレンジする前に、誰にでもできることを愚直にやり続けることの効果を体感する会社が増えることを祈ります！


　本日も最後まで読んで下さり、有難うございます。