この記事にはしびれました。管理職の責任は非常に重い！

管理職は、名のとおり「管理するポスト」ということを改めて認識しました。それにしてもこの記事、判決はしびれました。


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■課長の責任

管理職は、従業員を管理する立場にあることを改めて認識した記事でした。

部下の怠慢による損失は、確かに管理職にも責任はあります。
この判決のすごいところは、県に与えた損失約２９００万円全額を、当の職員ではなく課長に「全額支払え」と命じたこと。

普通（？）なら、上長と当人がいくばくかの支払いを命じる、曖昧な判決になりそうですが、今回の判決は異色です。


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静岡県教委の財務課副主任が０１年３月で退職した教職員全体の退職金の源泉所得税を期限までに納めず、不納付加算税を支払うなどの損害を県に与えたとして、県オンブズマンネットワークの代表幹事らが石川嘉延県知事と当時の財務課長を相手取り約２９００万円の損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が１９日、東京高裁であった。浜野惺（しずか）裁判長は「原因は副主任の職務怠慢にあり、副主任の重大な過失は課長の過失と同一視できる」として、課長に全額の支払いを命じる逆転判決を言い渡した。
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管理職は、管理職。
責任の重さを痛感しますね。

全国の管理職と従業員のみなさん、頑張ろうね！



部下の怠慢、課長の過失　県職員に賠償命じる逆転判決(朝日新聞) - goo ニュース


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