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ランキングの応援ポチをお願いします（＾ｖ＾）/今日は休みなもので、朝の散歩が終わってから もう一度グッスリと眠ることが出来て幸せでした(^^)
銭婆が仕事に出る時に 「 行ってくるからね 」って言ったので目が覚めました
それから今、こうやってその日の記事を作ってます
このパターンが楽でいいなぁ
中庭のツツジ君がやっと咲きました(^^)
オイラの行ってる会社は2月だったか3月だったか忘れましたが、
週休３日制になって、今月もそれが続いています。 不景気のために仕事が減っているからです
休みの分は国からも補助してもらって、休んだ日当分の８割は給料保障してくれてます。
週休３日制はいいんですが それですと たまに納期が間に合わない時とかあって
そんな時は仕方ないですので、女の人に言って出てきてもらいます。
自分のところだけ仕事に出るのは、あまり気持ちのいいものではないですね！
他の人たちは休んでいるのになぁ、とか思うとやっぱり、少々羨ましく思います。
休業日は8割の保障がされている訳ですから、こんな日に仕事に出ても日当の２割しか
増えない訳です。仮に１万円の日当の人なら2千円しか増えません、
ですから、「 出てくれ 」って言うのも何だか悪くてねぇ^^;
電気の消えた工場の中で 自分達の所だけ電気を付けて仕事してもらってます。
オイラの部署はたまに出勤しますが、他に1ヵ所、毎週ずっと出勤させられている
部署があって、そこの女子社員たちは ブーブー言ってます。
仕事が間に合わないのは仕方ないとして、怒りの矛先は工場長にあるのです。
ウチの工場長は 「 ご苦労様 」とかの相手をねぎらうような言葉は絶対に言いません、
それに、何でも頭から決めつけてモノを言うので、相談とか行ってもあまり約に立ちません、
毎週、出て来ている人達はイライラしてやっているのに、工場長は一度も出てきません、
休業日であっても、働いている人がいるのですから、少しくらいは出て来てもいいのでは？
とかは誰でも思うことであって、働いている最中、アイツは今頃、釣りでもしてるんだろうなぁ、
なんて考えると頭から湯気が出てくるのも頷けます。
オイラもその事について、少し聞きに行ったことがありましたが
「 本来ならば 仕事の日なのに仕事が無いから休業するのであって、仕事がある部署が
あるなら そこは出て仕事するのが当たり前だろう！ 」と言ってました。
ならば、仕事のある部署があるならば工場長も会社に出るべきだと思いますが、言いませんでした。
月1回の全体朝礼の時にステージの上で工場長が話をした後に、オバサンが「 ちょっといいですか！ 」
と一言いいだしました。 内容はやっぱり休業日出勤の事です。
工場長は「 タダで働けと言っている訳じゃないです。ちゃんと日当を払って出てきて
貰っているのだから（日当の２割）、キチンと出てきて働いて下さい！ 」みたいな事を
言って威張ってました。 工場長の言い方は間違っていると思います。
女の人達は２割の日当の為に出てきている訳じゃありません、
それは自分の仕事だから出てきて働いている訳で自分達の担当の製品への責任感の表しです。
それを、２割の給料やるから出て来い！みたいな言い方されたら誰でも頭にきますね
女子社員は「 それなら工場長も出てきてくださいよ！ 」 と反撃、 ヤッコさんは
「 出ますよ、 」と口を尖らして言った後に、
「 私が出た所で 何かいい事でもありますかねぇ、 」 と呆れたことを言ってくれました(-_-メ)
社員全員が、「 何言ってんだ？ 」 と思ったでしょう、
そして、先週の金曜日、一部の部署が出勤している中、工場長は出て来ませんでした。
今日も金曜日でオイラたちは休んでますが、相変わらず出勤して仕事をしている人達がいますが
はたして今週は 工場長は出てきてますかねぇ(-。-)y-゜゜゜
「 パパは ちゃんと仕事できてんの？
アタイにちゃんとゴハン食べさせてよね！ 」
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