■「役職定年」制度の存続を主張<労働条件の一方的な不利益変更をやめろ!>
前回の団交に引き続いて第5回団交でも会社が定めている「役職定年」制度について話し合いました。組合側の廃止の要求に対して、会社側は「人材の適正配置と人事ローテーションを図るため」と導入の目的を説明したうえで、ただちに見直す考えがないことを表明しました。
「役職定年」とは、40歳や50歳になったという理由だけで主任や店長とい . . . 本文を読む
■組合員2人の残業代で協定書結ぶ!<新たに3人の組合員が残業代を請求!>
全国のコナカで働くみなさん、私たち全国一般東京東部労組コナカ支部(コナカ労組)と株式会社コナカとの第5回団体交渉が昨日(5月21日)、東京都内の会議室で開かれました。
支部からはこれまでの3人に加えて、予告通り新たに組合員2人が出席しました。志木店(埼玉県)主任の中村忠久さんと、群馬県内の店舗主任の2人です。会社側の出席 . . . 本文を読む