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全国一般東京東部労働組合の記録

シリーズ「解雇理由」2011年4月分

2011年06月15日 09時00分00秒 | 不当解雇
写真・労働相談 勤続10年IT企業正社員。昨年から健康を害し病気欠勤が増えた。有給休暇も使いきり、一年間で届け出病気欠勤が5日。上司からその欠勤5日を理由に「辞めるか賃金カットを選べ」と通告された。10年勤めても、病気をしたとたんに、こんな仕打ちをするのか。 みなさんへ シリーズ「解雇理由」2011年4月分です。NPO法人労働相談センターと全国一般東京東部労組に寄せられたメール相談の「解雇・退 . . . 本文を読む
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