中小企業労働者への差別をやめて残業代割増を平等にしろ！

1月30日、全国一般労働組合全国協議会は、厚生労働省との交渉を衆議院第1議員会館の会議室で持ちました。全国一般全国協からは東部労組も含めて全国各地の単組の代表ら約20人、厚労省からは8人の担当者が出席しました。 2010年４月１日に施行された「改正」労働基準法は、過労死を招くような長時間労働を抑制することを目的に、月60時間を超える時間外労働の割増率を現行の25％から50％に引き上げながら、中小 . . . 本文を読む

日本航空は不当解雇を撤回し、ベテランパイロットと客室乗務員をただちに職場に戻すべきです！

JAL不当解雇撤回闘争の裁判は、いよいよ3月末に判決が出されます。 寒風吹きすさぶ1月27日金曜日、都内の主要駅頭で一斉に日本航空の不当解雇撤回をめざす国民支援共闘会議の街頭情宣が行われました。 私達が参加した錦糸町北口には夕方6時から日航乗組と日航キャビンクルーユニオンの被解雇者を先頭に、全労協・全労連・連合・市民合唱団・・・・など上部組織の枠を超えた約40名の組合員・市民が集まりました . . . 本文を読む