埼玉で働く市進のみなさんへ

組合にご相談を！

市進ＨＤは７月、今年１０月１日をもって埼玉の学習塾事業を100％子会社として設立した会社「エスワン」に吸収分割させる、との発表を行いました。この新会社エスワンはその後、学研の子会社である学研スタディエの子会社となります。
私たち組合はこれにつき、埼玉で働くみなさんの身分・労働条件がどうなるのか、７月の団体交渉で会社に質しました。会社の回答は「労働条件は変わらない」との趣旨でした。

これを受け、東部労組市進支部は９月２３日、埼玉・川越教室前でビラを配りながら埼玉で働く市進の労働者に組合への相談を呼びかけました。

市進ＨＤの発表に基づけば、埼玉の市進労働者は市進から別会社に所属が変わることになります。
会社は「労働条件は変わらない」としていますが、これにより、
・賃金はどうなるのか
・有給休暇の日数は引き継がれるのか
・契約期間はどうなるのか

などなど、いろいろと確認しなければならない事項があります。

埼玉で働く市進のみなさん！
ご心配なこと、不安なことがありましたら私たち組合にぜひご相談ください。

私たちの組合に加入してみませんか。いま職場で抱えている問題・これから発生するかもしれない問題を組合を通して解決に導いていきませんか。
どんな職種も大歓迎です。教務、事務、アルバイト、正社員、市進ホールディングス傘下で働いている皆さん、組合に加入し真に風通しの良い職場を作っていきましょう。

ご相談はこちらまで
全国一般東京東部労組市進支部
電話03-3604-5983　メールinfo@toburoso.org

●月曜～金曜　9:00-17:00　
●日曜　12:00-17:00　
●最終金曜 夜間相談18：00～21：00
●メール相談　常時
※相談受付は上記の通りですが、10月９日、16日（いずれも日曜日）の午後１時から３時に限り市進支部並木委員長（10月16日）・髙畑組合員（10月９日）が相談に対応します。両名とも雇い止め解雇撤回により職場復帰して働いている現役の講師です。職場での悩み・会社への要望等、ぜひご相談ください。