みなさんへ
2015年9月にNPO法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。
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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第66弾(2015年9月分)
NPO法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2015年11月24日
1、 上司から日常的に「バカだ」「能力がない」と罵倒され続けてきたが、もう堪忍袋の緒が切れた。労働組合に相談して行動に移す決意をしたが、今後どうすればよろしいですか。
2、 高校卒業して半年。ひとりの上司から「仕事を教えたお礼に、ボーナス全額おごれ」と言われ、困っている。
3、 給料が改訂された。契約社員25万円の給料が、3ヶ月後正社員になると、基本給15万円+インセンティブとなる。実際のインセンティブはレベルが非常に高く、ほとんど不可能。数人いるマネージャーの部下へのパワハラがひどい。「お前は給料ドロボウだ」と日々罵倒・洗脳し、批判や怒りがマネージャーに向かないようにしてくる。その上、今回の給料改訂で、マネージャーは今までの基本給30万円から、基本給50万円+インセンティブとなった。
4、 法律事務所。代表が重いうつ病なのに、治療を受けていない。とりわけ躁状態の時、暴言や脅し行為、警察沙汰の乱闘など常軌を逸している。その為、社員が不眠となり、心療内科に通う羽目に。
5、 事務員女性。社長から突然「女性社員全員、髪を黒染めにするか、嫌なら退職しろ」と通達がきた。私は今まで一度も染髪したことはない。泣く泣く染めたが、屈辱感による精神的苦痛に耐えられない。
6、 飲食サービス業。店長や主任が常に機嫌が悪く、社員に怒鳴りちらす。深夜に及ぶサービス残業を強要し、新人社員を殴り、怒鳴り、裏に引きずって行くなどの暴行を行う。とても怖い。
7、 現場監督。若いアルバイトがトイレに行くと言って出て行ったきり、帰って来ない。会社が連絡をとったら「現場監督からいじめられた」と訴えがあった。会社はそのアルバイトの一方的な訴えだけを聞いて、「パワハラだ」と厳しく指摘してきたが、私には全く身に覚えがない。
8、 病院医師。研究学会から私宛の案内と招聘状が送られて来ていたのに、病院の上司は別の勤務医を参加させるようにしていると主催者側からの連絡で発覚した。過去何回もあった。これはパワハラに当たるのではないか。
9、 15年勤続のフルタイムパート。いままではリーダー的な立場で働いていたのに、ここに来て仕事をまわしてくれなくなり、やることがなくなってしまい、仕方なく休まざるを得ない。これでは到底生活ができない。悔しい。このまま退職するにしても一矢報いたい。
10、 大手会社に中間管理職で入社。仕事のことで上司から「殺すぞ」と何度も言われ、ついには年収120万円もの減額を話し合いも合意もないまま一方的に実施された。
11、 運送会社のドライバー。管理職も先輩社員も「クソジジイ」「おい」「お前」等々の暴言ばかり吐く。労働時間も休憩時間無しの超長時間労働でめちゃくちゃ。
12、 作業でミスをしたら、みんなの前で上司がゲンコツで殴ってきた。これで3回目だ。訴えて損害賠償を取れるか。
13、 建設現場で労働災害にあったが、会社は労働災害を認めてくれない。
14、 勤続20年、百貨店に派遣される売り場社員。たまたま知り合いが来て、少し話しをしていた事で上層部から凄く叱責を受けた。正社員同士や管理職は平気でしょっちゅう私語、雑談しているのに、派遣社員への差別ではないか。
15、 友人が受けているパワハラ。友人の上司が日常茶飯事で「ブス・ブタ」「お前は普通ではない」等の人格否定の言葉を浴びせ、蹴飛ばしたりの暴力を振るってくる。しかし、友人は「仕事ができない自分が悪い」「(ゆとり教育のため)自分に耐性がない」と自分を責めている。本当にこれでいいのか。
16、 接客業。お店のお金が無くなり、警察が調べても犯人は捕まらない。社長に呼ばれて犯人と決めつけられ、「仕事を辞めろ」と言われた。ショックで号泣した。どうしたら白黒つけれるか。
17、 女性社員。同僚の女性二人からターゲットにされ、いじめが始まった。日に日にいじめがエスカレートしてくる。逃げ場がない。
18、 携帯ショップで契約社員。他の社員から「あの人と同じ時給を貰っているのはありえない」「早く代わりのバイトこないかなー」と聞えよがしに悪口を言われている。店長は社員に「いじめや無視はするな」と言っているらしいが・・・。
19、 レストラン厨房でパート。先輩調理師から「バカ野郎」と毎日毎日怒鳴られ、このままではどうにかなりそう。
20、 正社員。社長から突然「新しく人を雇ったから、あなたの仕事は無くなった」と言われた。解雇とは一言も言わない。自分からやめさせようという腹だ。長年勤めたのに、こんな仕打ちがあるか。
21、 自殺したい。毎日怒鳴られ、解雇や降格に怯える毎日。もう耐えられない。
22、 20代女性アルバイト。加重な仕事量で頑張っているのに、同じ新人で入った方と時給が違う。納得できない。
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