「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第88弾(2017年7月分)

みなさんへ
2017年7月にＮＰＯ法人労働相談センターと東京東部労働組合に寄せられた「職場のいじめ」相談メールから抜粋して報告します。

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「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第88弾(2017年7月分)
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労働組合
2017年9月19日

1、 母が社員からパワハラにあって毎日泣いて帰ってきます。可哀想です。「お前は準社員だから、パートより働け」と社員からいいように酷き使われたり、怒鳴られたり、風邪で休んだ翌日にみんなに謝りにいったら男子社員全員から無視されます。

2、 女性営業社員。客から何度もセクハラを受けましたが、我慢していました。苦しくてうつ病になり、初めて人事部にセクハラを打明け相談しましたら、すぐに職場のみんなに私のセクハラ被害のことが知られてしまいました。人事部は「セクハラを受けたのは、服装や化粧にも問題がある。スカートでなくパンツスーツを履くように」と言いました。一旦は営業から本部へ異動すると約束しながら、相変わらず営業をさせようとしています。

3、 管理部に私が「会社の悪口を言いふらしている」と匿名のメールがありました。社長はそれを見て、私の平社員への降格を命じてきました。泣き寝入りしたくありません。

4、 工場の上司から、この数ヶ月間、連日怒鳴られたり、物をぶつけられたり、舌打ちされたりしています。何も悪いことをした覚えがありません。我慢したくありません。

5、 ガスト店でクルー。店のマネージャーから、休暇届を出していた日程のみに逆にシフトを入れられる等の訳のわからない嫌がらせや「あなたは信用できない。誠意がない。自分のことしか考えていない。適当な人だ」等の人格否定の暴言を受け続けています。

6、 コンビニでアルバイトして、ものすごいパワハラで精神をやられてしまいました。死にたいと思うくらいです。

7、 配送のドライバー。ある特定の客から執拗なパワハラを受け苦しんでいます。最近では食欲不振や睡眠不足です。

8、 上司から人格否定の暴言を浴びせられる毎日です。「障害があるんじゃないの？病院へ行ってこい」「お前の歩き方、顔、行動全てが普通の人と違う」「甘やかされて育っている。社会はそれを許さない」等全て上司の発言です。
「障害があるんじゃないの？病院へ行ってこい」にいたっては、私個人だけでなく障害を持って生きておられる方々全員への冒涜でもあります。

9、 女性派遣社員。派遣先の上司から「しばらく休めない。覚悟しろ」と言われました。部内で私だけ有給休暇が取れず、身体の具合が悪くても病院にも行きたくても我慢して出社しました。上司は休みたい時に休んでいます。契約を切られることを恐れて従っています。

10、 契約社員。派遣社員から直雇用の契約社員になりました。上司は「契約社員になったのだから腹をくくれ」と言い、休み時間も働かされ、残業も増やされました。帰ろうとすると仕事を命じてきます。この上司が嫌で嫌でたまりません。

11、 隣の部署の部長のパワハラが凄くてうんざりしています。私が直接被害を受けている訳ではないのですが、その部長は、自分の部下に対して「殺す」「死ね」「寝ないで働け」「辞めろ」と毎日暴言を浴びせています。時には殴ったり、机を蹴ったり、手もだしています。怒鳴る声や蹴る音が聞こえてきて、とてつもないストレスが溜まります。会社は見て見ぬふりをしています。

12、 上司の人格否定の叱責。仕事中でミスはしていないのに、「お前の相槌の仕方が気に喰わない」「お前と話していると苛立つ」「思考のレベルが低い」等々です。もう限界です。

13、 丸大食品の管理職●●は、威圧的な言動で部下に長時間労働をさせています。病気になった社員や辞めていった社員は沢山います。労働組合も見て見ぬふりです。

14、 派遣社員。派遣先の社員から無茶苦茶な指示を出され、「嫌なら辞めろ」と怒鳴られます。

15、 契約社員64歳男性。勤続18年。会社が陰湿な手段で私を追い出そうとしています。ある女性社員から「あなたからセクハラ受けたと証言しろと社長から何度も呼び出されている。私はシングルマザーなので辞めるわけにいかず心苦しいが逆らえない」と打ち明けられました。翌日社長に呼び出され「セクハラ」で責められました。全くの事実無根です。女性社員は、もし裁判等になったら本当のことを話すと言ってくれています。

16、 上司のセクハラ。20代女性。40代の男性上司が仕事中に身体を触ってきます。「やめてください」と抗議すると2・3日は止まるのですが、またすぐにやってきます。「忘れ物を届けて欲しい」と男性の住所がメールで届いたこともあります。断りましたが、仕返しされないか不安です。

17、 派遣社員。派遣先会社の社長が、身体障害者の社員を「殺すぞ!」「なんで、こんな事も出来ねーんだよ」と異常なほど罵声を浴びせます。こういう障害者への差別的行動には、どういう対応したらいいでしょうか。

18、 社長からホテルに誘われたり、身体を触られたりするセクハラを受けています。クビになることが怖くて我慢していました。

19、 男性30代。上司から執拗に誘われています。帰りに待ち伏せされたり、怖い思いをしています。

20、 コンビニでパート。子供が夜中に熱を出して、朝6時にお店に電話で連絡しました。お店のマネージャーは「本当に熱があるの? シフトがくるって困るんだけど」と言ってきました。こんな言い方をされて精神的に参っています。

21、 ゲーム会社。残業は月80時間以上。月2回以上ある休日出勤。それでいて年収は350万円で、残業代は裁量労働制だからと支給なし。職場内では暴言が飛び交い、容姿についてからかったり、セクハラまがいな事もされます。

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