「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」まとめシリーズ第30弾2012年9月分を報告します

みなさんへ
2012年9月にＮＰＯ法人労働相談センターと東部労組に寄せられた「職場のいじめ」相談メールのまとめを報告します。

********************************************************
「職場のいじめ・嫌がらせ・パワハラ」メール相談事例(2012年9月分)のまとめ
ＮＰＯ法人労働相談センター
全国一般東京東部労組
2012年11月29日

１、 旅行添乗員。派遣先の有名旅行会社が、添乗員の容姿で選別・差別し、仕事の割り振りを決めている。ひどい。我慢できない。

２、 病気でしばらく休み職場復帰したが、会社は仕事を取り上げ、自分だけ別室に閉じこめられている。

３、 中国の支社に出向で来ている。長時間や深夜労働と上司のパワハラでうつ病になった。その上司も長年日本に帰れず追いつめられている。

４、 契約社員。職場で盗難事件があった。上司から「犯人はあなたしかいない」と決めつけられ、「吐け」と怒鳴られる。全く身に覚えがない。

５、 有料老人ホーム。過酷な労働環境。夜勤日は朝10時30分から翌日の14時まで休憩時間無しの連続勤務。職場の決まりで様々な罰金制度もある。すぐにでも辞めたいが辞めさせてもくれない。

６、 社長から「取引先から仕事を断られたのはお前のせいだ。責任を取れ」と連日叱責されている。毎日1・2時間の説教は人格否定の罵倒。最後には「訴える」と脅してくる。仕事はすべて事前に社長の了解のもとで行っているのに。

７、 公務職場。データや資料整理、計算などの仕事があまりにも加重で肉体的にも精神的にも限界です。そのためミスをしてしまい、その度に上司から攻められ、ますます追いつめられ、またミスをするの繰り返しです。

８、 工場の上司のパワハラで苦しんでいる。人を選んで、気にくわない人ばかりに強い態度でいじめてくる。そのため、何人も退職に追いこまれている。今は自分が標的。夜も眠れなく死にたいと思うようにもなった。

９、 職場でひとりの同僚が、ある人からいじめにあっている。暴力も振るわれている。助けたくて上司に相談しても何もしてくれない。同僚をひどいいじめから解放してあげたい。どうしたらいいでしょうか。

１０、 いじめにあっているので上司に相談したら、上司は「あなたがコミュニケーションできないから悪い」「今度言ってきたらクビ」と言われた。

１１、 職場のいじめや辛い長時間のサービス残業が続き精神的に病んで、結局は退職した。退職した今もあの辛い日々を思いだすと怒りがわき、悔しくてたまらない。せめて今から残業代を取り返せるか。

１２、 障害者。障害者雇用枠で「軽作業」の約束で採用されたが、パワハラと仕事も外されてうつ病になった。自殺も考えてしまう。

１３、 上司が毎日暴言を吐き、けんかを売ってくる。あまりにもひどいので退職した後、その上司を損害賠償で訴える予定。そのためメモで記録を残しているが、他にどんな準備が必要か。

１４、 派遣労働者。派遣先の職場で嫌がらせにあっている。作業靴を隠されたり、仕事をほされたりしている。誰に相談すればいいでしょうか。

１５、 人種差別をする上司。韓国やインドのお客様を露骨に馬鹿にし、目の前で「臭い」と発言したり、追い返すなどひどい態度。部下に対しても「汚い」「家が貧乏」「欲求不満」等の暴言を投げつけて平気でいる。

１６、 30代の独身女性。会社の人員削減方針を知った何人かの先輩年配社員。後輩の私に毎日結婚や出産の話題をだして、独身に否定的な話しをしたり、お見舞いツアーや赤ちゃんの名前ツアーのチラシを机の上に置いてくる。嫌がらせで私を辞めさせ、自分を守ろうとしている。

１７、 チェーン店舗。会社から公然と「有給休暇をとるとボーナスカットする」と通知があった。残業代はでない。休憩時間もまともにない。有給休暇も認めてくれない。机の電話に盗聴器まで仕掛けられていた。

１８、 バーミヤンでアルバイト大学生。テスト期間でも訳のわからない理由で休みを認めてくれません。日頃の嫌がらせもあり、もう限界です。