日本で散々探したけれど、仕様が上手くマッチングするメーカーが無かったので、仕方なしに（？）
韓国のメーカーにある機械を依頼している。自社のラインの付帯設備だ。
ほとんど皆日本語が解るので助かる。それでそこの営業担当者、”メールで”と頼んでいるのに、朝早くでも
夜遅くでも平気で電話をかけて来る。
『だからね〇〇さん、仰ってることを社内で共有したいから、メールで貰う方が有り難いんだけど・・・』
と言うと『分かりました』と言って、同じ内容をメールして来る。何度もそれの繰り返し。
電話代勿体無いでしょ？
今はコロナのせいもあって『機械が出来上がって日本に輸送した後、調整にも行けません。どうしたら
いいですか？』と聞いて来る。
仕事は割ときっちりと丁寧で助かる。ちょっと融通の利かないところはあるが。
その話を会社で話していると社長が『20代の若いおねーちゃんと思われてるん違うか。〇〇さん（会社の
若くてきれいな子）の写真送って私です言うとけば？』と言うのだ。『それでいざ日本に来たらびっくりする
で』と。逆に私の写真を送って、もう朝に夕に電話掛かって来ることが無くなったら、頻繁に電話掛かって来る
理由がはっきりするしと。
皆で一緒になって大笑いしていたのだが・・・よくよく考えるとこれは、もしかしてセクハラ？パワハラじゃね？
ひどいものだ。笑いものにして。いや、あんまり本人がひどいとは思ってはいないのだが、本当はアカンのと
違う？こういう会話。こういうことが、うちの会社ではまかり通っているけどね。
まあ、皆やりにくいかも知れないとは思う。69歳目前の会社最年長のおばさん？おばーさん？が営業してて、
そもそもが前の会社でもそんな年齢の女性は居なかったし、ましてや営業だ。前例無いものね。
『年齢のせいのポカが出だしたら辞める。お洒落にもう興味は無いけれど、清潔には気を付けている。人に
不快感を与えるようならば辞める・・・』と言うと、若い男の子が笑いながらボソッと『それならもう・・』
みたいなことを言ったもんだから、『ひどいねっ！もう既に不快だっていう訳！？』と返したのだが
本当にひどいものだ。みんな、えー加減にしぃやっ！
そんなパワハラ、知らん顔してスルーして仕事しているが、もしかして本当に迷惑？ちょっと考えよ。
男の人はいくつになっても仕事してもいいのに、女はアカンの？それこそ差別じゃない？
それとも私だからアカンのかな？うるさ過ぎるから？おとなしくしとけばいつまでも居て良い訳？
仕事獲って会社に貢献すればいいんでしょ？文句ないでしょ？誰かに聞いてみよ。