https://news.yahoo.co.jp/pickup/6414358
企業に賃上げ要求してるけど、
私はそれよりも国や地方のデジタルインフラを整備して欲しいな。
こういう公な仕事場のマニュアル的な仕事が税金の多くをむしばんでると思うんだね。
また、ある自治体はデジタル化が進んでて、資金の無いところが遅れをとると、結局意味ないと思いますよ。
今やらなきゃいつやる?
ちなみに過去の紙類をデジタル保存することに力を注がんで欲しいけどね。
あとね、賃上げってのは自然に起こる現象にしないといけないと思うんだな。。
需要がある状況を素早く読み取り、転機を求める。
企業はやめられちゃこまるとなって賃上げに動く。
供給過剰で雇用人数が多すぎると企業は賃下げが必要になるので
政府からいちいち賃上げについて「ああしろこうしろ」っておかしいでしょ。
給与上げたければ転職が一番。
で、もし居残りを希望されたら賃金の交渉ですよ。
居残り希望されて賃金交渉しない人、、、そういう人がいたらほんと「おめでとう者」ですよね。。
ちなみに、これは派遣社員だって同じですよ。
私なんて、延長希望を3回繰り替えされたくらいに時給Upお願いしてましたよ。
頻度としては大体1年に1回は上がってました。
気を付けてることは
こっちは「仕事させてもらっている」
あっちは「仕事してもらってる」
図々しい気持ちにならない。不景気な時は交渉しない。そんなところかな。。。