１２月２６日
今日で会社は今年で終わりです
早めに、終わりました、仕事が少ないんです
と、思っていたら、短納期、短納期で仕事来て
年明けから残業です
。。
年後半は、仕事が少なく
少ないのは良い、一番の問題は見通しが立たない
社長の心を冷したのは、はっきり言います民主党です
でも、違った方向で雇用が確保できれば良い
それによって、今まで有った物がが衰退して
新しい物が立ち上がる
。。
そういうことも有ろうと準備しないといけない社長は大変です
今、新規事業の話も来て、気分良く正月を過ごせる
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塗りプラ～グルメ鍋と展開してきたが
今、２年生に成ったばかりです
それが少しづつ実を結んできた
改めて、自分のやってきた事が正解だったと確認しています
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冷ややかな目の中でやってきた新規事業
ここ一年間で辞めた人は４名
入った人は５名かな？一人増えてる？
。。
これはしょうがないのかなと思う事がある
他所の話しを聞いても同じですから
何かとは、ここでは言いませんが
。。
従業員は明日辞めますといえるが
どこの社長も明日辞めますとはいえない
そこに、大きな責任の所在が違う
売上が上がらなくても、ボーナスは出さないといけないとか
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でも、失敗したから給料を下げてくれとは言わないはず
誰が責任取るということです
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社長も忙しくなると、誰代わってやってくれないかと
従業員を募集するのです
スタッフとして雇うのです
そして、何れ能力によっては代わりに任せたい
そうする事によって、もう一段レベルがが高く持ち上げられる
ま、社長によりますけど
気に入らない社長なら、早めに方向展開した方が良いですね
。。
今年は、周り取引先とか、知り合いの人に
信じられないくらいの、バックアップをして貰いました
私が塗りプラ～グルメ鍋と展開できたのは、回りのお陰と思います
出なければ、確実にリストラはしていたと思います
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そうして、食えればいいや、という状態に成ったと思います
先の楽しみはゼロの状態に成ったと思います
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本当に勇気つけれました
ありがとうございます
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こうしてブログを書けるもの、そのお陰です
まずは、周りと信じてくれる従業員に恩返ししたい気持ちです
従業員、覚悟して待ってろよ？？？？
。。
で、つまらない会社案内です
。。 求めてる物を開発して提供します 北海道の ヌリプラ倶楽部 。。