暮らしのなかで

特別支給の老齢厚生年金は、現在の給与が高いと貰えないのか・・・？
老後のおカネや生活費が足りるのか不安ですよね・・・老後生活の収入の柱になるのが【老齢年金】です。
60歳以降、70歳未満の人が、厚生年金に加入して給与収入を得る場合、老齢厚生年金や特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分の
月額(基本月額)と、給与や賞与の額(総報酬月額相当)の合計額が支給停止基準額の48万円を超えると、老齢厚生年金や特別支給の・・
老齢厚生年金の受給額の一部または全額が支給停止となることがあり、これを在職老齢年金制度いいます。

在職老齢年金制度で支給停止になる金額は次のように計算されます・・・但し48万円以下の場合は全額支給されます。・・
基本月額と総報酬月額との合計が48万円を超える場合・・基本月額―(基本月額+総報酬月額相当額―48万円)÷2
支給停止基準の改定・・
令和5年度・・・(令和６年３月迄の支給停止基準額は48万円です
令和６年度・・・(令和7年３月まで)÷の支給停止基準額は50万円に緩和されます。
従って、給与が高いと在職老齢年金制度で特別支給の老齢厚生年金が支給停止になることがあります。

ちなみに在職老齢年金は、働いて給与収入を得た人が対象になりますので、老齢基礎年金は支給停止されません。
老齢基礎年金は、減額されず受け取れます。


社保適用時助成金・・・昨年末時点での届け出1700件・・厚労省・・・・・【年収の壁】
昨年１２月末時点で、1718社ガキャリアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コ－ス)の計画届出をしていることが、
厚生労働省のまとめにより分かった・・・同助成金は【年収の壁。支援強化バッケ－ジ】の一環で、昨年10月20日から
受付を開始した・・・取り組み予定労働者数令和5年度が8797人・・6年度が9645人‥７年度が8834人となっている。