バスの手配を忘れたJTB社員、ついに逮捕されてしまいました・・・
ま、手配を忘れたことより、脅迫文を送ったことが問題なわけですが、
実名で報道された上に懲戒解雇・・・JTBの対応としては致しかたなしですかね・・・
手配ミスだけならここまで大きくはならなかったでしょうが・・・
以前このブログにも書きましたが、最近は「ほうれんそう」を知らない若者が増えてきているようです。
この元社員もきちんと「ほうれんそう」ができていれば、すごく怒られて、すごく恥はかいたかもしれませんが、
きっとここまでにはならなかったはず・・・
そうなると、当然この上司も管理責任を問われるべきではないかと・・・
この元社員が、きちんと上司に相談できる環境にあったのかどうか・・・
自分のいた旅行会社も、やはり上司は怖かったですし、決して風通しのいい職場とはいえませんでしたが、
困ったときには相談すればなんとかしてくれました。
もちろん、かなり怒られはしましたが・・・
でも、困ったときに相談すればなんとかしてくれるという雰囲気はありました。
最近は上司も変わりつつあるのでしょうか・・・
自分が若い頃は、まぁその頃はその頃でいろいろありましたが、
ちょっとはよかった時代なのかもしれません。
今は上司との飲み会も嫌う若者も増えているようですが、
こういう日頃のコミュニケーションも、いざというとき実は大切だったりするのかもしれません。