写真は主催した管理者の研修風景
特徴は開始２日目になりやっと笑顔のでる風景になったことです。
初日は初めてのメンバーで内容が不明で不安な点から緊張の連続で顔がこわばり。
そこで様々なリラックス手法を試み、またメンバー相互の理解が進み写真のような笑顔のでる討議に。
それにしても、ここまでくるには、自己紹介や身近なテーマでの議論を重ねるなど相当な努力が必要。
相互理解がすすみ、この程度なら話しても大丈夫と安心すると一気加勢で和やか餡討議が進むもの。
事務局は笑顔の討議がすすむと後は普段の職場ではできない討議テーマのもとに議論を展開。
あなたの職場でも研修討議は盛んでしょうか、そして難しいテーマでも笑顔の討議は進みますか？
特徴は開始２日目になりやっと笑顔のでる風景になったことです。
初日は初めてのメンバーで内容が不明で不安な点から緊張の連続で顔がこわばり。
そこで様々なリラックス手法を試み、またメンバー相互の理解が進み写真のような笑顔のでる討議に。
それにしても、ここまでくるには、自己紹介や身近なテーマでの議論を重ねるなど相当な努力が必要。
相互理解がすすみ、この程度なら話しても大丈夫と安心すると一気加勢で和やか餡討議が進むもの。
事務局は笑顔の討議がすすむと後は普段の職場ではできない討議テーマのもとに議論を展開。
あなたの職場でも研修討議は盛んでしょうか、そして難しいテーマでも笑顔の討議は進みますか？