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理想は参加者がのめり込むセミナー

2016年11月16日 | Weblog
写真は組織開発をねらいとしたセミナーの紹介コース。

チームビルディング他に有益で無料の触れ込みで約２０名程度の参加者に。

グループを指定して移動させたり、自分のお気に入りの人物２名を目で追いかけたり。

チームビルディングの重要点を小グループで討議させたりと忙しい内容。

レクチャーというより重要点を体験させて感想を述べさせる体験型の勉強会。

最近のセミナーはどうしても体験型が全盛でレクチャーだけでは人が集まらないもの。

写真のセミナーも約１時間はグループ内で動く体験型でそのあとにグループ討議。

ただテーマや体験するエクササイズがもう一つ興味がわかない内容でお付き合いが大変でした。

あなたもセミナーの色々なワークショップで興味が沸いた経験はありますか？