久しぶりに忙しい休日だった

昨日は大阪でゴルフコンペ。７時１０分に部下に迎えに来てもらい、約１時間でゴルフ場へ。

少し早すぎたが、余裕を持って２０球練習。調子は今一。半年もほとんどヘルニアが要因で練習もしていなかったのだから、当然か、と思った。

そして、ややオッカナビックリで始球式。これが意外と良いあたり。

スタートしてみると、まずまず。パターのいいのが自分でも信じられない。

結局、アウト　５２、イン４４、トータル９６のスコアは上出来だった。

帰りの高速道路、事故で渋滞していたため、結局マンションに帰宅出来たのは１９時過ぎ。

妻は、既におおさかの歴史博物館等を見終わり、マンションに着いていた。

当初は梅田へ食事に行こう、と話していたが、二人とも少し疲れたので、近くの馴染みの居酒屋へ。

今朝は、予定通り京都へ行った。京都から近鉄で桃山御陵前まで行き、御香宮へ。その後、電話で予約し、魚三郎へ。ここの玄関の格子戸に、鳥羽伏見の戦いの弾痕が残っていることで有名なお店。とは言っても私は全く知らなかったが。６人入れる個室に２人でノンビリト京懐石を楽しんだ。１時間半強。仲居さんの対応もすごくよく、また行きたいと思った。

次は歩いて十国舟に乗った。降りての散策も入れて約５０分。その後は、月桂冠他の酒蔵と寺田屋を見学し、妻と京都駅で５時過ぎに分かれた。

新大阪で、アンドロイドのマニュアル本を購入し、マンションに帰宅。

この二日間の休日は、チョット疲れたが、堪能できた。

スマートフォンを購入！

昨日、○○ダ電気に行き、遂にスマートフォンを購入した。

車を変えた時に、ブルートゥースを利用するために機種を変更したため、３年半使っていたことになる。

まず、驚いたのが値段。４～５万円ぐらいかな、と考えていたが、６３，０００円。その次に驚いたのが、店員の説明が早口にも拘わらず、かなり長く、結局全ての手続きが終わるまでに１時間半程度かかってしまったことだ。

平日だから良いが、休日に行っていたとしたら、かなり待たされることになるだろう、と思った。

今朝、４時に起き、取扱説明書を見ながら、とりあえずロックだけは行ったが、その他の機能までは全く読めていない。

この取説、薄いのは評価出来るが、文字が小さいのが難点。天眼鏡を利用しながら読み進むのは私たち遠視の者にはチョット辛い。

ＰＣとこれまでの携帯電話を合体させたようなスマートフォン、使いこなせればかなりの効果が期待できそうな気がする。少しずつ取説を読んでマスターしたいと思っている。

今日は朝帰り

昨日、京都で滋賀エリアの社員と懇親会。７時スタートでワイワイガヤガヤやりながら、ビールから始まり、焼酎、日本酒へ。

９時には店を出ないといけない、と思っていたが、とても帰る雰囲気ではない。かなり盛り上がっている。

トイレに行ったついでに、妻に電話し、今日はもう帰らずに、京都に泊まる旨を連絡。

部下にホテルの手配を頼み、また飲み始めた。その後、カラオケに行き、ワイワイ。京都駅の南側の都ホテルに着いたのが１２時少し前。

今朝は５時過ぎに起き、シャワーを浴びて、始発に乗り、愛知の自宅に戻ってきた。

予想通り、少々飲みすぎた。

朝の手順を変更

いつも休日に起きると、まず最初にＰＣに向かう。

その時には、通常、仕事のメール確認・指示⇒ＣＡＦＥ⇒プライベートのメール確認　⇒ツイッター　という順番で、大体１時間半から２時間かかる。

今朝は、この順番を変え、プライベートのメール確認⇒ＣＡＦＥ⇒仕事のメール確認・指示⇒ツイッター　という順番にする予定で、今　ＣＡＦＥの最中。

理由は、その後に、或る申請書の内容をチェックしなければならないからである。仕事で随分以前に知り合った人からの依頼が急遽昨日の朝、来た。

勿論、今の私にとっては仕事ではなく、彼からアドバイスをして頂きたい、と頼まれ、それに応える返事をしたもの。

ファックスで送る、という彼に対し、メールで送ってくれ、と言い、送付してもらった書類を見ると、これが結構大変そう。

その申請書の内容確認に結構時間を取られそうなため、自分が感じる負荷を少なくするために、ＰＣ確認の順番を変更してみた。

外は今日も雨。震災に遭われた方たちはこんな天気が続くと大変だろうな、と思いつつ、一方で雑音が消え、今からの作業を行う私にとっては、外が静かで気持ちが集中できそうである。

よく怒った連休明け

連休明けの一昨日と昨日、会社で部下を叱ってばかり。珍しく「叱る」から「怒る」になっていた。ということで若干の反省はしている。

私の想いを、２年前に赴任してから事あるごとに伝え、また日々の仕事を進める過程でも指導してきた。

先月下旬の全社員大会でも、具体例を示しながら、考え方・行動の仕方を各社員が反省するように分かりやすく伝えたつもりである。

なのに、まだ思うように行動していない。トラブルを発生し、その処理に追われる事例が生じた。

幹部社員を前に、激怒。その後、別の事例で別の社員にも怒り、昨日も夕方になって新たな事例で幹部社員に対し、激怒。

私の想いはそれなりに伝わり、頭で分かってくれていると思うが、まだまだ日常のチョットした事で実践が出来ていない。

この休みで頭を冷やし、また根気よく指導していくしかない。