社労士(社会保険労務士)さんのひとり言

社会保険労務士ブログは早く卒業して、グルメブログにしたいものです。

個人情報保護法とBMI。

2005年07月04日 22時02分39秒 | Weblog
 「sr_ta3」さん。「個人情報保護法とハローワーク。」に関するコメント、ありがとうございました。

 個人情報保護法施行以前は、当県のハローワークも「職歴」を隠さず見せてくれました。それが、「○年○月から○年○月の間、「や」が頭につく会社に勤められています。それを確認してください。」になりました。それが今では、それさえも教えてくれずに「前職の会社を聞いてください。」になったわけです。

 そこまでハローワークが隠す必要があるのかな・・・と思ってしまいます。前職を聞いても悪用できないでしょうし。(まあ、中には個人的に前職を隠している従業員さんもおられますが・・・。)それよりも何よりも、「窓口からは、社会保険労務士は信用されとらんのか。」と思ってしまうのです。

 「おれんじえすあーる」さん。「ダイエット!!3。」に関するトラックバック、ありがとうございました。

 BMIが21.59ですか・・・。うらやましい・・・。私なぞは、3○.○ですよ・・・。(とても公表できません。)

 ○○県会のコニ○キと言われないためにもやせようと思います。でもビールだけは止められないんだろうなあ・・・。

個人情報保護法とハローワーク。

2005年07月04日 07時55分34秒 | Weblog
 先日、雇用保険の資格取得をするためにハローワークへ行った。いつもなら、資格収得届の備考欄に最終職歴を書くのだが、資格取得者の名前が珍しかった。多分、同じ誕生日の他人は存在しないだろう。もし、同姓同名で誕生日が一緒の方がおられたら、事務担当者に電話すればいい。ある意味、最終職歴も個人情報である。むやみに書かない方がいいかも知れない。

 ところが、同姓同名・同誕生日の方が存在していたから恐ろしい。どちらが本人か、確定しなければならない。私はハローワーク職員に「前職の雇用期間を教えて下さい。」と言った。と言うのも、前の資格取得のときは、ハローワーク側から「○年○月から○年○月の間、「や」が頭につく会社に勤められています。」と教えてくれた。だから、そう言ったのだが・・・。  

 今回の担当者いわく、「それはできないんです。」って。もう取り扱い変更かいな。それも、違うハローワークならまだしも、同じハローワークで・・・。

 結局、前職を電話で聞いて本人を確定した。それはそれで仕方があるまい。

 しかし、ハローワークの個人情報保護法への対応は過剰に過ぎないだろうか。前職情報を悪用する恐れがどれだけ多いのか・・・。疑問に思う。ましてや、社会保険労務士には守秘義務があるのである。

 今度は、こちらも「頭に『あ』のつく会社です。」と言ってやりたくなる。