小ネタ集51。

　「ぴんくえすあーる」さん。「年金と美しい日本語。」に関するコメント、ありがとうございました。ホームページがだいぶ出来上がってきましたね。掲示板には、行けなくなっちゃいました？

　私もホームページを作りたいとは思うのですが、更新をマメにできるかと言うと疑問です。やはり、再訪していただけるものを作りたいですしね。

　色気部門担当・・・と言うのは冗談ですが、また遊びに来てください。


　就業規則チェックがたくさん・・・。継続雇用定着促進助成金が４月に変更になるかも・・・と営業したら、何件か集まりました。その中のほとんどが１０人未満です。とすると、就業規則を労働基準監督署に出している例は極めて稀です。

　１０人未満・・・就業規則を提出する事務からスタートしなければならない。実はこれは簡単。就業規則のヒナ型を会社にあわせればいいから。ただし、実施日（施行日）には気をつけけること。かなり遡っておかないと・・・。

　１０人以上・・・提出済みの就業規則を「現行法」に合わせる必要がある。完全なスポットの場合は、「定年」の変更だけで茶を濁す事も可能ですが、私はできるだけやってしまいます。うーん。「ふとっちょ君は金儲けが下手。」と言われる所以（ゆえん）かなあ・・・。

　今日・明日でほとんどやってしまいたいと思います。


　特定社会保険労務士について。次回投稿で触れたいと思います。