今日は、朝一で社会保険労務士先生と同行でした。某社に保険屋さんが来て、アンケートを取ったのだとか。それで、「継続雇用の助成金が取れますよ。」と言って来たのだそうです。
こう言う時は、通常、どこぞの社会保険労務士とタイアップしているのが通常なのですが・・・。社長が「うちの社会保険労務士さんに聞いてみる。」と言ったら、それを了承したようです。
結局、この例は私がやることになりました。ごっつぁんです…と言うか何と言うか…。
(しかし、今回の社長さんは真面目な方のようで助かります。取れるもんなら取る。取れなきゃ仕方がない…と言うスタンスなので助かります。中には資金繰りに組み込んでしまい「まだ(助成金は)出ないのか。」なんて電話をかけてくる社長もいますからねえ。)
労働基準監督署へ。就業規則変更です。定年延長ですね。これで、この会社の書類が書けます。
今日の講義の準備。今日は社員の入社についての事務です。まあ、そんなに難しくはないかな。聴講生が少ないので、実物を使った講義をしようと思います。
もう少ししたら出発です。
こう言う時は、通常、どこぞの社会保険労務士とタイアップしているのが通常なのですが・・・。社長が「うちの社会保険労務士さんに聞いてみる。」と言ったら、それを了承したようです。
結局、この例は私がやることになりました。ごっつぁんです…と言うか何と言うか…。
(しかし、今回の社長さんは真面目な方のようで助かります。取れるもんなら取る。取れなきゃ仕方がない…と言うスタンスなので助かります。中には資金繰りに組み込んでしまい「まだ(助成金は)出ないのか。」なんて電話をかけてくる社長もいますからねえ。)
労働基準監督署へ。就業規則変更です。定年延長ですね。これで、この会社の書類が書けます。
今日の講義の準備。今日は社員の入社についての事務です。まあ、そんなに難しくはないかな。聴講生が少ないので、実物を使った講義をしようと思います。
もう少ししたら出発です。