「こちら中小企業総務部」さん。「あっちに行ったり、こっちに行ったり。」に関するトラックバック、ありがとうございました。
「健康保険被扶養者調書」ですが、私が出すことはありませんでした。疑問点は聞いてきましたけどね。その中でも、特に特殊だった例があったのですが・・・。これは、もう少し、この事務が終わったら書くかもしれません。こう言う考えもあるんだな・・・と考えさせられました。
まあ、どちらにしろ、これを毎年やられると面倒くさいですね。何とか、ならないものでしょうか。
今日は午後から社会保険労務士先生の事務所に入り浸っていました。継続雇用の助成金の対象となり得る会社のチェックです。会社名簿を見ながら、従業員の年齢をチェックし、受給の可能性がある会社をピックアップしました。
後は就業規則提出の有無等を顧問の先生に調べていただきます。
中には、チェックができていない事務所もあるんでしょうね・・・。
某社社長いわく「Nと言う社労士からDMが来たぞ。」 私「ああ、そうですか。」社長「Nと言う社労士はどんな社労士なんだ?」 私「Nと言う社労士は当会には2・3人いますから。」
そんなもんねえ。社労士、替えたいんなら替えれば? 別に顧問料は1万円程度なんだし。仕事量からすると、これ以上の安売りをするつもりはないし。
「健康保険被扶養者調書」ですが、私が出すことはありませんでした。疑問点は聞いてきましたけどね。その中でも、特に特殊だった例があったのですが・・・。これは、もう少し、この事務が終わったら書くかもしれません。こう言う考えもあるんだな・・・と考えさせられました。
まあ、どちらにしろ、これを毎年やられると面倒くさいですね。何とか、ならないものでしょうか。
今日は午後から社会保険労務士先生の事務所に入り浸っていました。継続雇用の助成金の対象となり得る会社のチェックです。会社名簿を見ながら、従業員の年齢をチェックし、受給の可能性がある会社をピックアップしました。
後は就業規則提出の有無等を顧問の先生に調べていただきます。
中には、チェックができていない事務所もあるんでしょうね・・・。
某社社長いわく「Nと言う社労士からDMが来たぞ。」 私「ああ、そうですか。」社長「Nと言う社労士はどんな社労士なんだ?」 私「Nと言う社労士は当会には2・3人いますから。」
そんなもんねえ。社労士、替えたいんなら替えれば? 別に顧問料は1万円程度なんだし。仕事量からすると、これ以上の安売りをするつもりはないし。